[mrtea]

Originally Posted by JUchi

Tiếng Anh giờ dễ vcl ra rồi mà các thanh niên vẫn băn khoăn có nên học hay không à

Rồi suốt ngày gato với bọn lương 1k mà đéo hiểu tại sao

Ví dụ như search stackoverflow, thay vì nhờ thằng biết tiếng Anh search hộ thì ông có thể tự search và tự làm. Hoặc các course học, cấp certificate mà vừa học vừa dịch thì tới mùa quýt vẫn đéo có đâu.

Em vẫn đang học mà bác ) TA cũng tạm tạm mà mấy tháng rồi bận đi học đi làm quá nên không luyện được
Hỏi để tham khảo ý kiến các bác đi trước trong nghề thế nào chứ em học cũng không chỉ vì để đi làm không

[conmoedethuong]

tôi biết có cty chỉ cần có bằng IELTS general 6.5 là mỗi tháng được thêm đâu đó 2-2.5 củ.
Cái quan trọng hơn là khi có tiếng anh, bạn tự tin giao tiếp với khách hàng, chat chit, tìm đọc tài liệu.
Đến khi bạn đi nước ngoài, bạn mới nhận ra rằng ở VN, có tiếng anh là một lợi thế nhưng ở nước ngoài, có tiếng anh, bạn mới chỉ có điều kiện cần mà thôi.

[samuro33]

Originally Posted by tennickoduocdaiqua25kytu

Cách đây cũng khá lâu rồi có biết 1 trường hợp thế này, cho thớt dễ so sánh:
- 1 thằng làm được việc (key member), gánh tạ cho thằng khác, dốt TA => lương 15 củ (thằng này ức chế đang muốn nghỉ)
- 1 thằng lười biếng, chém gió, giỏi TA => lương trên 20 củ (ko biết vì sao cty vẫn muốn giữ thằng này lại)

P/S: thằng giỏi TA được cái là chém gió giỏi nên marketing bản thân cũng tốt hơn thằng thứ nhất nhé

mình đi làm cũng được vài năm và theo kinh nghiệm cá nhân thì case 1 gần như không có vì:
- Thằng tech đủ trình gánh team thì tiếng Anh bồi nó cũng khá lắm, ít nhất đủ nói về technical và tìm thiểu bằng tiếng Anh :">
- Còn nếu có thì cái việc nó làm cũng bèo, ít cần tìm hiểu, cải tiến đúng với mức lương 15 củ đó chứ chả phải gánh gì cho ai

[tennickoduocdaiqua25kytu]

Originally Posted by samuro33

mình đi làm cũng được vài năm và theo kinh nghiệm cá nhân thì case 1 gần như không có vì:
- Thằng tech đủ trình gánh team thì tiếng Anh bồi nó cũng khá lắm, ít nhất đủ nói về technical và tìm thiểu bằng tiếng Anh :">
- Còn nếu có thì cái việc nó làm cũng bèo, ít cần tìm hiểu, cải tiến đúng với mức lương 15 củ đó chứ chả phải gánh gì cho ai

Do bác chưa gặp đấy thôi, mình biết nhiều trường hợp mindset rất tốt nhưng giao tiếp TA thì như cực hình với họ.
- TA thằng (1) này chỉ ở mức đọc hiểu nhưng tech cứng, giao tiếp kém.
- Nó gánh cho thằng thứ (2) đấy, ngoài công việc ra thì 2 thằng vẫn nói chuyện với nhau bình thường.

P/S: 2 thằng này chung 1 team automation nhé.

[caphephaphin]

:">thế các bác cho hỏi TA thì phải học như thế nào

[mrtea]

Originally Posted by caphephaphin

:">thế các bác cho hỏi TA thì phải học như thế nào

Đề xuất cho bác channel youtube AlexD Music Insight, anh ấy làm rất nhiều video hướng dẫn cực kỳ cụ thể về phương pháp
Em thì vẫn luyện nghe qua audio hội thoại (trang esl-lab) và xem phim sitcom rồi bắt chước nhại theo
Đọc bộ Oxford Bookwarm để luyện reading tăng vốn từ vựng (bộ này có cả audio luyện nghe)

Tóm lại là tập trung vào listening và reading thôi bác à. Nghe - đọc không tốt thì không thể nói - viết được
Một ngày em nghe 2-4 tiếng lận và dành 30p-1 tiếng để đọc, mỗi ngày đọc hết 1-2 cuốn truyện trong bộ Oxford.
Nói nghe 2-4 tiếng chứ toàn nghe lúc đi đường, nấu cơm rửa bát hoặc làm gì đó ko cần tập trung cao chứ không phải dành hẳn mấy tiếng nghe

via vozForums for iPhone

[CaDoLaRaDao]

Đang bị sếp dụ sang úc làm IT support 1 năm với giá 160k AUD

[nicktrongsang]

Originally Posted by tennickoduocdaiqua25kytu

Tuy vậy mình vẫn thấy tiếc cho thằng thứ (1), nếu nó chịu đầu tư soft skill và TA thì sẽ rất sáng nước sau này.

Mình dùng từ lười biếng này là đúng ngữ cảnh và chính xác với job title của nó, vì thằng thứ (2) nó xem công việc code của nó chỉ là phụ và đối phó thôi nên cũng dễ hiểu, thường xuyên trễ task.

Tuy nhiên, mình vẫn đánh giá cao thằng số (2) có nhiều điểm mạnh hơn như sau:
- Năng động, hòa nhập tốt (quăng môi trường nào cũng sống được)
- Tiếng Anh chém gió giải thích với khách hàng lv max
- Luôn đi đầu trong việc lên plan cho các event trong team và công ty
- Bên lề công việc 1 chút là nó cũng thường xuyên kiếm thêm thu nhập nhờ vào mảng booking vé du lịch (nó đi du lịch có thêm tiền chứ ko phải bỏ tiền ra đi du lịch)

Kết luận: ko có tiếng Anh sẽ "rất rất" thiệt thòi trong công việc

mình thấy cũng k đúng trong mọi TH. Ví dụ 2 thằng cùng là dev, thằng 1 gánh team là tất nhiên, nhưng thằng 2 nếu cũng là dev ngang thằng 1 thì làm sao trọng dụng được t.a của nó. Việc deal với khách hay HQ, lên plan là việc của PM mà. Trừ khi là task của chính nó thì nó mới chém được chứ. Nó chỉ lợi thế hơn trong việc search hoặc đọc tài liệu thôi.

[tammttg]

Không có tiếng anh thì đừng đòi hỏi lương cao, đơn giản thế thôi

[hainamdng]

Originally Posted by CaDoLaRaDao

Đang bị sếp dụ sang úc làm IT support 1 năm với giá 160k AUD

Close thread được rồi .
Quay lại thread nè, nếu bạn có TA hoặc ngôn ngữ thứ 2 ở mức khá trở lên. Mindset của bạn đã khác biệt so với phần còn lại rồi. Vì bạn phải tiếp thu và quyết tâm học ngôn ngữ thứ 2, cái mà k làm bạn thoải mái rồi.
Sure là có TA là tốt nhất trong lĩnh vực này.