[hanh_phuc_khi_yeu_em]

Originally Posted by kentvirusbmt

http://www.laurencegellert.com/2012/...ack-developer/ full stack là như thế này nhé bác

cái này thì khoảng 1.2k là hết

[hanh_phuc_khi_yeu_em]

Originally Posted by hasuka837

các bác cho e cái review về công ty mitsuba ở zenplaza nguyễn trãi được ko, giờ e học đồ họa 2d 3d thì làm cho công ty này được ko? mong các bác giúp đỡ!

tìm hiểu thằng digital express xem sao? thằng này to, giàu, mỗi cái mình chưa từng thấy thông tin nó trên mạng

// có hứng thú và thích thì tìm hiểu về design 2d/3d cho game ấy, làm cũng vui mà lương cũng hơi bị...cao

[Ti Amo]

vờ lờ thím hanh_phuc biết nhiều thế nhỉ dĩ nhiên đc như thím thì thơm vuồi rồi, tiếc là con người thì ko phải ai cũng cố hết sức đc vì rất nhiều lí do, lí do số 1 là lười, 2 là ...
ai cũng full thì định mệnh ra đường toàn guru với master thế nên mới sinh ra cái gọi là level, cố găng quay bờ uồi dần dần qua năm tháng để lên level thôi thi thoảng cho mềnh hỏi 1 số vấn đề chuyên ngành nhé.

Cheers,

[hanh_phuc_khi_yeu_em]

Originally Posted by Ti Amo

vờ lờ thím hanh_phuc biết nhiều thế nhỉ dĩ nhiên đc như thím thì thơm vuồi rồi, tiếc là con người thì ko phải ai cũng cố hết sức đc vì rất nhiều lí do, lí do số 1 là lười, 2 là ...
ai cũng full thì định mệnh ra đường toàn guru với master thế nên mới sinh ra cái gọi là level, cố găng quay bờ uồi dần dần qua năm tháng để lên level thôi thi thoảng cho mềnh hỏi 1 số vấn đề chuyên ngành nhé.
Cheers,

biết gì đâu thím, mình bưng bê trà nước trong cty thôi

[catchimthangnaobantao]

Mình làm 1 phát review cho Fsoft.
Vị trí: khu công nghệ cao Q9.
Cty có xe buýt đưa đón nhân viên ở các bên như Kỳ Hòa, Sở Thú, Quân Khu 7, ngả tư An Sương, Văn Thánh, Chọ Nga, cv Phan Đăng Lưu...
Nếu đi làm bằng xe buýt thì cty tài trợ 100k phí gửi xe. Còn tự túc di chuyển thì tài trợ 300k

Fsoft thường có chương trình đào tạo fresher trong 3 tháng và lương từ 5 - 7 triệu. Lương mặc định là 5 triệu 1 tháng.
Tốt nghiệp loại khá, giỏi từ Bách Khoa, khtn, dạng cử nhân tài năng, kỷ sư chất lượng cao. Còn không thì Ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì lương fresher mới lên mức 6 hoặc 7.

Ở Fsof thì dev có 4 level. Level cao nhất là level 4, có >= 3 năm kinh nghiệm ( đây là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ ) thì lương max là 15 triệu.
Nếu là key person, hay tham gia vào dự án hot của toàn công ty, ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì mới mong lên tới 20 triệu.

1 năm review tăng lương 2 lần, mặc định là nếu trước đó tăng lương rồi thì lần sau không tăng nửa. Tăng lương khoảng 400 k -> 1.2 củ. Thường là 400k.
1 năm có 13 tháng lương, ngoài ra còn có vụ lương mềm, tùy từng level và hợp đồng mà lương mềm mỗi ngườu mỗi khác.
Mấy sếp hay nói 1 năm có 2 tháng lương mềm nhưng thật ra con số 2 tháng ấy chỉ là mức tối đa
mà bạn có thể nhận chứ không phải là chắc chắn bạn được 2 tháng lương (trừ phi có ghỉ cụ thể trong hợp đồng).
Nên nhiều người cả năm chỉ có nửa tháng lương mềm thôi.

Nhiều người nghĩ rằng để lên PM thì phải giỏi technical lắm, làm lâu năm nhưng thực ra làm ở fsoft thì PM không cần technical giỏi, cũng không nhất thiết làm lâu năm.
Yêu cầu với PM chỉ là giỏi giao tiếp tiếng Anh, có quan hệ tốt với các sếp trực tiếp và giỏi chém gió.
Nhiều ông dev được 2 năm mà nhở cái chém gió thì chỉ cần 6 tháng tiếp theo là lên PM Assistant, 6 tháng sau lên luôn PM. Các PM đa phần chém gió chứ chuyên
môn kỹ thuật, cntt thì nghiệp dư, còn cái khả năng quản lý thì tùy từng người.
Có người làm PM vốn xuất thân từ Saleman, QA, tester hay BA, nên chỉ cần biết nghiệp vụ, quy trình.

Mọi năm cty cho đi Vũng Tàu chơi 1 lần nhưng năm nay không đi đâu hết với lý do nhân viên cty đông quá không có chỗ nào ở Vũng Tàu đủ rộng để tổ chức.

[hasuka837]

Originally Posted by hanh_phuc_khi_yeu_em

tìm hiểu thằng digital express xem sao? thằng này to, giàu, mỗi cái mình chưa từng thấy thông tin nó trên mạng

// có hứng thú và thích thì tìm hiểu về design 2d/3d cho game ấy, làm cũng vui mà lương cũng hơi bị...cao

vậy sẵn đây bác tư vấn cho e trung tâm hay trường lớp nào dạy design 2d/3d tốt để e đi học với, e muốn học trước tại vì tầm tháng 7 này là e ra trường rồi ạ, ah sẵn bác cho e hỏi là design cho game là một hướng riêng phải học riêng luôn hay học căn bản design trước rồi mới học ạ!

[toinay!phailamviec]

Originally Posted by catchimthangnaobantao

Mình làm 1 phát review cho Fsoft.
Vị trí: khu công nghệ cao Q9.
Cty có xe buýt đưa đón nhân viên ở các bên như Kỳ Hòa, Sở Thú, Quân Khu 7, ngả tư An Sương, Văn Thánh, Chọ Nga, cv Phan Đăng Lưu...
Nếu đi làm bằng xe buýt thì cty tài trợ 100k phí gửi xe. Còn tự túc di chuyển thì tài trợ 300k

Fsoft thường có chương trình đào tạo fresher trong 3 tháng và lương từ 5 - 7 triệu. Lương mặc định là 5 triệu 1 tháng.
Tốt nghiệp loại khá, giỏi từ Bách Khoa, khtn, dạng cử nhân tài năng, kỷ sư chất lượng cao. Còn không thì Ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì lương fresher mới lên mức 6 hoặc 7.

Ở Fsof thì dev có 4 level. Level cao nhất là level 4, có >= 3 năm kinh nghiệm ( đây là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ ) thì lương max là 15 triệu.
Nếu là key person, hay tham gia vào dự án hot của toàn công ty, ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì mới mong lên tới 20 triệu.

1 năm review tăng lương 2 lần, mặc định là nếu trước đó tăng lương rồi thì lần sau không tăng nửa. Tăng lương khoảng 400 k -> 1.2 củ. Thường là 400k.
1 năm có 13 tháng lương, ngoài ra còn có vụ lương mềm, tùy từng level và hợp đồng mà lương mềm mỗi ngườu mỗi khác.
Mấy sếp hay nói 1 năm có 2 tháng lương mềm nhưng thật ra con số 2 tháng ấy chỉ là mức tối đa
mà bạn có thể nhận chứ không phải là chắc chắn bạn được 2 tháng lương (trừ phi có ghỉ cụ thể trong hợp đồng).
Nên nhiều người cả năm chỉ có nửa tháng lương mềm thôi.

Nhiều người nghĩ rằng để lên PM thì phải giỏi technical lắm, làm lâu năm nhưng thực ra làm ở fsoft thì PM không cần technical giỏi, cũng không nhất thiết làm lâu năm.
Yêu cầu với PM chỉ là giỏi giao tiếp tiếng Anh, có quan hệ tốt với các sếp trực tiếp và giỏi chém gió.
Nhiều ông dev được 2 năm mà nhở cái chém gió thì chỉ cần 6 tháng tiếp theo là lên PM Assistant, 6 tháng sau lên luôn PM. Các PM đa phần chém gió chứ chuyên
môn kỹ thuật, cntt thì nghiệp dư, còn cái khả năng quản lý thì tùy từng người.
Có người làm PM vốn xuất thân từ Saleman, QA, tester hay BA, nên chỉ cần biết nghiệp vụ, quy trình.

Mọi năm cty cho đi Vũng Tàu chơi 1 lần nhưng năm nay không đi đâu hết với lý do nhân viên cty đông quá không có chỗ nào ở Vũng Tàu đủ rộng để tổ chức.

Tính ra làm Fsoft chán bỏ mẹ nhỉ

[khachuy2705]

Có bác biết về công ty Hà bảo không??
http://www.habao.com.vn/
thấy cty về network, làm toàn dự án cho VTV.v.v.
Em sắp vào đấy, muốn tìm hiểu thêm chút về cty. bác nào đưa đường chỉ lối em với :(

[[R]eplica]

East Agile:

+ Quốc gia: Mỹ

+ Vị trí: 16B Tam Đảo, gần Tô Hiến Thành, Q10, HCMC.

+ Môi trường làm việc:
Thời gian cực thoải mái, chuẩn là 8h-17h, phổ biến là 9h-18h, ít phải OT trừ khi có việc gấp mà khách hàng mong muốn hoàn thành nhanh, nghỉ t7 cn + 15 ngày phép đc cộng dồn qua năm, xin nghỉ khá dễ.

Giao tiếp: tiếng Anh là bắt buộc trong ngưỡng giao tiếp TỐT (tốt nghĩa là tốt thật ấy chứ không phải tốt vừa vừa, vì phải làm việc + giao tiếp liên tục hàng ngày với các sếp bên US, giao tiếp trực tiếp qua Slack hoặc Skype với khách hàng là các start-up, các công ty Mỹ). Giao tiếp informal với đồng nghiệp có thể dùng tiếng Việt, nhưng họp + tất tần tật mọi thứ viết ra đều phải là English. Suggest: IELTS 7.5, TOIEC > 800 + giao tiếp thành thạo trôi chảy. Có khả năng dealing tốt là 1 lợi thế.

Không gian làm việc: rộng rãi mát mẻ thoải mái, snack bánh kẹo cafe thức ăn vặt vô tư, có điều sẽ luôn luôn làm việc nhóm (pair programming) theo quy trình agile. Ăn sáng + trưa tại công ty.

Không khí làm việc trong team: đa phần là nghiêm túc (do đặc thù pair programming), tuy nhiên khá vui vẻ do quy mô ko to. Gần như không phân cấp qua chức vụ mà chỉ phân cấp qua kinh nghiệm làm việc.

Internet: thoải mái vô tư, giờ nghỉ trưa xem phim chơi game làm gì cũng đc.

Thể thao: đá bóng thứ 5 hàng tuần, table football + bóng bàn, ăn uống cafe tại tầng riêng, cầu lông bơi lội.

+Phỏng vấn: tập trung vào test IQ, bằng cấp (du học trường ngon là 1 lợi thế), các project đã làm, thử pair programming với 1 vài chú senior, sau đó tới HR làm lương.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Training khá cực, nhất là mảng web development do đề bài ko dễ + tự bơi là chính, vì vậy có hiểu biết full stack là 1 lợi thế lớn. Tuy nhiên học đc nhiều thứ. Trong giai đoạn training ko làm pair mà chỉ làm 1 mình. Từ 1-3 tháng.
Thăng tiến tùy thuộc vào trình độ và khả năng "tỏa sáng" trong team, nhất là khả năng thương lượng với client, mỗi team thường có core leader quan sát + đánh giá. 4 tháng làm HR review 1 lần (1 năm 3 lần), lương có thể tăng có thể giảm, tối thiểu tầm 10-15%, tối đa thì.. ko biết vì có người từng đc tăng > 60%.

+Lương bổng: bonus tháng 13, phụ cấp làm Tết (20$/hour), du lịch team building, ăn nhậu hàng tháng hoặc khi có promotion ai đó. Junior thấp nhất: 600-800$, senior kinh nghiệm 3-5 năm: tối thiểu 2k-2k5$, tối đa 4-6k$, đi từ junior lên nhanh thì mất khoảng 1 năm đạt mốc 1k2$, 2.5-3 năm sẽ đạt mốc 2k5. Lên cao hơn nữa thì cần khả năng bám trụ lâu dài (>5 năm) tuy nhiên mốc 4k$ nghe hứa hẹn là ai cũng đạt đc.

+ Onsite: Singapore (hình như đang có project với Samsung), Mỹ (IBM, Twitter, v..v..).

+ Chuyên ngành nào thì hợp?
Gần như chỉ tuyển junior++ và senior full stack, làm việc về Ruby on Rails, iOS và Android. Cần có kiến thức testing tốt. Do rất ít làm outsource mà toàn dev trực tiếp với khách hàng nên phải có tinh thần trách nhiệm cao + chuyên nghiệp, giao tiếp khéo và có thể chịu áp lực tốt khi gặp client khó tính (tuy nhiên sếp rất bảo vệ nhân viên, sẵn sàng hủy contract).

Có văn phòng tại HN (đang tuyển mạnh) và sắp mở tại Đà Nẵng trong năm nay.

[_sharp_]

Có gì các bác update thêm thông tin là lương NET hay GROSS đi, và mức đóng bảo hiểm,...