[shirai91]

Fsoft : Mày có quyền down ở fsoft à? - Tuấn Anh - IT Fsoft

[floai]

oánh cmn dấu

[shurykeen]

Review LAZADA (DEV Center)
- Quốc gia: Đức (cơ mà giống như Hiệp chủng quốc, nhân viên đến từ nhiều nước, chiếm đa số là Nga và Ấn)
- Lương: DEV rất là cao, toàn tính bằng 4 chữ số ($), Tester thì tùy năng lực, cơ mà lương Tester thấp hơn DEV
- Benefit: 1 năm đi company trip 2 lần, Văn phòng trung tâm quận 1 rất ư là sang chảnh, đồ ăn đồ uống (nước ngọt, bia bọt, cf, trái cây) free chất đầy trong tủ lạnh
- Internet: vô tư
- Môi trường làm việc: áp lực khá cao, vì làm việc trực tiép với các sếp ngừoi nước ngoài, đòi hỏi Englist phải good, ít nhât trong giao tiếp có thể hiểu đc ngừoi đối diện đang nói gì, cơ mà gặp nhiều thằng cũng khùng khùng....

[thamgiadattencungbibannua]

có hãng nào khủng khủng ngoài HN ko nhỉ?

[9a1phu]

Cho em bookmart , 2 năm nữa em vào đọc

[bebong115]

Originally Posted by toi5

1 "chút" về công ty KMS: Về cơ bản thì cty outsource 90% giống Harvey nash và CSC (10% còn lại làm product). Về mảng outsource thì công ty khá mạnh, có khi bằng hoặc hơn Harvey nash và CSC.

1. Website: http://www.kms-technology.com/

2. Quốc gia: Việt Nam, Mỹ. Trụ sở chính ở VN

3. Vị trí: Nhiều nơi : Hồ Văn Huê, Hoàng Văn Thụ, Cộng Hòa. Tất cả đều trong HCM

4. Môi trường làm việc:
- Đầy đủ tiền nghi, đồ chơi cho DEV và QA. Cần gì request đó lead hay PM sẽ approve cho, dĩ nhiên là trong phạm vi công việc, nhưng luôn tạo môi trường thuận lợi nhất để làm việc.
- Giờ giấc linh hoạt, ko yêu cầu vào đúng giờ, về đúng giờ, nhưng phải hoàn tất task trong thời gian deadline. Tất nhiên phải yêu cầu như vậy thì công ty làm outsource.
- Tùy theo projetct / task/ deadline mà có thể phải OT làm theo yêu cầu của client, dĩ nhiên sẽ có đền bù xứng đáng
- Training: Cái này khỏi nói, cty có rất nhiều session cho mà train, thích gì join đó ( 1 vài session yêu cầu phải join vì liên quan đến công việc). Ngoài ra còn có những sesssion non-work sau những giờ làm việc căng thằng.
- Internet: Tùy theo project mà được vào site nào hay không. 1 vài site bị cấm hoàn toàn như các site nghe nhạc, xem phim... Youtube , Facebook không bị chặn.Việc chặn này bình đẳng, ai cũng như ai , không phân biệt sếp hay lính
- Team thì theo mình thấy team nào cũng rất vui vẻ, ko đặt nặng cái này cái nọ. dĩ nhiên phải còn ý thức cá nhân mội người nữa và chơi ra chơi, làm ra làm. Team có thể chơi tẹt ga nhưng phải đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu khách hàng.

5. Chuyên ngành phù hợp cho các bạn DEV, UX, QA. Công ty hiện nay đang tuyển rất nhiều vị trí, có thể xem mục "current openings" trong đó mà xem. Công ty cũng có vài chương trình dành cho sinh viên mới ra trường, thực tập các kiểu

6. Cơ hội? Thăng tiến?
Yên tâm là vào đây team và lead/ PM sẽ lo cho bạn , cũng như train cho bạn hiểu và ứng dụng vào dự án.
Còn thăng tiến thì phải tùy vào khả năng của bạn thui, nói trước công ty yêu cầu thăng tiến cũng khá cao đấy và đó là cả 1 quá trình, ko phải vèo cái là lên

Có Bonus
Chuwscs danh của thím là gì để em thêm tên thím vào này
Bữa trước có vụ +1 tháng lương mà đú biết :(


Cơ mà bác nào cho chút thông tin về ELCA vs ASWIG với

[Mr_Xoay1]

Toàn trong nam vậy các thím, Hà nội có vẻ kém sôi động hơn à , chẳng lẽ học xong làm quả nam tiến, nghe các thím review mà thích

[BlueStar01]

Originally Posted by Mr_Xoay1

Toàn trong nam vậy các thím, Hà nội có vẻ kém sôi động hơn à , chẳng lẽ học xong làm quả nam tiến, nghe các thím review mà thích

Đời ko như là mơ đâu :"> Muốn vào những công ty đó thì bạn phải có kinh nghiệm, chuyên môn giỏi và đặc biệt là tiếng Anh. Mới ra trường thì cứ tìm chỗ nào được 1 chút làm lấy kinh nghiệm đã, sau đó mới nhảy chỗ khác được

[momotico]

Originally Posted by Mr_Xoay1

Toàn trong nam vậy các thím, Hà nội có vẻ kém sôi động hơn à , chẳng lẽ học xong làm quả nam tiến, nghe các thím review mà thích

mình là người Nam tiến, có mấy điều muốn chia sẻ như này, áp dụng với lập trình viên web, tất nhiên có thể áp dụng với một số ngành khác như mobile, sysad, etc.

1. Trước khi đi phải lên kế hoạch kỹ càng, tính kỹ lợi - thiệt. Nếu có người thân + nhà trong này thì ko nói làm gì, đi vào một mình, ko nhà cửa thì phải lên kế hoạch rõ ràng vào.
2. Mặt bằng lương trong Nam cao hơn ngoài Bắc một chút, nhưng chỉ áp dụng với các vị trí senior trở lên.
3. Nếu bạn là fresher + junior thì đừng mong vào đây, senior+ thì ít, chứ junior + fresher thì nhiều lắm, cạnh tranh ko lại đâu.

[toi5]

Originally Posted by bebong115

Có Bonus
Chuwscs danh của thím là gì để em thêm tên thím vào này
Bữa trước có vụ +1 tháng lương mà đú biết :(


Cơ mà bác nào cho chút thông tin về ELCA vs ASWIG với

Cái bonus + 1 tháng lương chỉ dành cho ai có hơn 1 năm kinh nghiệm thôi, còn < 1 năm thì không có

Mình đang giữ hàng senior trong cty