Quote:
Originally Posted by minhbon
typ nhân viên giỏi thì chỉ lên được trưởng phòng kỹ thuật là căng, vì giỏi nghề thì sẽ bị đì vào chỗ họ giỏi nhất là chuyền nghề. Còn quản lý thì mình thấy đa số là bọn chém gió giỏi, chuyên nghe hơi nồi chõ. Ví dụ một nhóm cùng điểm xuất phát, nó nghe lỏm những khác nói về chuyện chuyên ngành, sau đó trong các cuộc họp nó tranh nói như đó là suy nghĩ của chính nó vậy. Tất nhiên khả năng của nó chính là tập hợp ý kiến và tự nó thành boss của nhóm. Tuy chuyên ngành không sâu, nhưng cứ mượn ý tưởng của người khác sẽ tạo ra cảm giác nó điều khiển được mọi thứ trong công việc. Typ người này sẽ lên rất cao do không gắn mình vào công việc.
|
Trôm ý tưởng của người khác chỉ được 1-2 lần thôi, từ sau bị đề phòng, đéo share ý tưởng + phương án thì cũng ăn cứt.
17-02-2020, 21:59
