[Cơ quan tình báo 253] Khi lều báo chỉ cần vào box là có nguồn tin - Page 342

blackpear96 · #**3411** 31-10-2019, 10:40

Quote:

Originally Posted by Cityzen

giờ thằng nị nó đéo cho đi, hét giá vài tỏi với các team khác (như thằng hiệp bảo), ở lại dự bị mọt kiếp, chịu nhiều áp lực hơn sau vụ drama này, thì tôi thấy việc cho nó đi nghĩa vụ còn tốt hơn

Y đi NVQS, Nị nó giải phóng hợp đồng ngay lúc đó đc ko nhỉ? em ngu em ko bik, ai chỉ em với.

DragonRider008 · #**3412** 31-10-2019, 10:41

Quote:

Originally Posted by SkyPanda

Tôi chưa đọc hợp đồng nên ko phán, chứ nếu nị ký với Yo giữa tổ chức GAM và cá nhân Yo với công việc là tạp vụ thì vẫn có giá trị pháp lý.

Trường hợp GAM chưa đăng ký tư cách pháp nhân, nị đứng ra làm người sử dụng lao động cá nhân ký với Yo cũng dc anh ạ.

Gửi từ Samsung SM-N960F bằng vozFApp

Thật ra tôi cũng ko rành luật LĐ lắm nhưng trong luật LĐ có 1 số điều kiện phải giải phóng HĐLĐ cho người LĐ trong 1 số trường hợp hay sao ấy . Ví dụ như bị ngược đãi , bị bệnh nặng , .... Vì cơ bản tôi nghĩ HĐ lao động nó ko phải hợp đồng bán thân nên vẫn có những trường hợp phải giải phóng HĐ .

SkyPanda · #**3413** 31-10-2019, 10:41

Quote:

Originally Posted by torukyu

cái đó ít xài lắm, vì nó cần điều kiện, thường là xin nghỉ rồi các bên ok với nhau thôi Ảnh

Xin nghỉ rồi okay là thỏa thuận thanh lý hợp đồng lao động rồi.

Cái 30 ngày kia là đơn phương chấm dứt mà các điều kiện đi kèm (trả phí đào tạo...) toàn do thỏa thuận. Có ra tòa dân sự cuối cùng vẫn trở về thỏa thuận thôi. Nếu muốn nghỉ cứ chơi chiêu này cũng chả sao.

Mà đấy là tôi nói xét thei luật lao động của VN, còn cái "luật" rừng của bọn lolbiz thì mình chịu, chả biết thế nào mà phán

. Bọn nó thích làm thế nào mà chả dc.

Gửi từ Samsung SM-N960F bằng vozFApp

DiamondKnight92 · #**3414** 31-10-2019, 10:42

Quote:

Originally Posted by SkyPanda

Xin nghỉ rồi okay là thỏa thuận thanh lý hợp đồng lao động rồi.

Cái 30 ngày kia là đơn phương chấm dứt mà các điều kiện đi kèm (trả phí đào tạo...) toàn do thỏa thuận. Có ra tòa dân sự cuối cùng vẫn trở về thỏa thuận thôi. Nếu muốn nghỉ cứ chơi chiêu này cũng chả sao.

Mà đấy là luật lao động của VN, còn cái "luật" rừng của bọn lolbiz thì tôi chả biết thế nào mà phán

Gửi từ Samsung SM-N960F bằng vozFApp

Thì anh chỉ không chơi LoL đc nữa thôi, đơn giản, mà có anh gì nói giả làm hợp đồng tạp vụ linh tinh, đm nó bắt được nó cho vào tội trốn thuế với linh tinh thằng Nị ăn cứt cả đám chứ đùa.

torukyu · #**3415** 31-10-2019, 10:43

Quote:

Originally Posted by SkyPanda

Xin nghỉ rồi okay là thỏa thuận thanh lý hợp đồng lao động rồi.

Cái 30 ngày kia là đơn phương chấm dứt mà các điều kiện đi kèm (trả phí đào tạo...) toàn do thỏa thuận. Có ra tòa dân sự cuối cùng vẫn trở về thỏa thuận thôi. Nếu muốn nghỉ cứ chơi chiêu này cũng chả sao.

Mà đấy là luật lao động của VN, còn cái "luật" rừng của bọn lolbiz thì tôi chả biết thế nào mà phán

Gửi từ Samsung SM-N960F bằng vozFApp

anh Gấu nhầm rồi, nó là dạng "phải đáp ứng 1 trong các điều kiện a b c x y z đã, sau đó mới thông báo để được nghỉ" chứ không phải là thông báo xong giải quyết hậu quả

mà việc chứng minh các điều kiện a b c x y z nó mệt hơn là lên xin nghỉ

Cerberus. · #**3416** 31-10-2019, 10:45

Luật của lolbiz khác méo gì luật voz đâu, luật là bố bố là luật.

Lôi mấy cái luật lao động vô làm gì

rafiraki · #**3417** 31-10-2019, 10:45

Quote:

Originally Posted by blackpear96

Y đi NVQS, Nị nó giải phóng hợp đồng ngay lúc đó đc ko nhỉ? em ngu em ko bik, ai chỉ em với.

Sao được, hợp đồng nó vẫn nắm thôi, khi nào hết năm 2022 thì mày được đánh VCSA, Blaze h hình như vẫn còn hợp đồng cơ mà.

via vozForums for iPhone

SkyPanda · #**3418** 31-10-2019, 10:46

Quote:

Originally Posted by DiamondKnight92

Thì anh chỉ không chơi LoL đc nữa thôi, đơn giản, mà có anh gì nói giả làm hợp đồng tạp vụ linh tinh, đm nó bắt được nó cho vào tội trốn thuế với linh tinh thằng Nị ăn cứt cả đám chứ đùa.

tôi không nói giả làm, mà tôi nói trong hợp đồng lao động thằng nị nó không ghi là người sử dụng lao động thuê Yo chơi game, mà nó ghi là thuê YO làm tạp vụ đi chăng nữa thì vẫn đúng luật.

Ng sử dụng lao động trên 3 tháng phải đóng bảo hiểm cho người lao động chứ thuế nào đâu anh. Nị có trốn đóng bảo hiểm thì nếu có kiện cáo sẽ bị phạt tiền thôi chứ không bị hình sự.

ggAvenger · #**3419** 31-10-2019, 10:47

Lk đánh ngu như chó có thêm thằng phản bội yoshino cũng ăn hành gam thui

DragonRider008 · #**3420** 31-10-2019, 10:47

Quote:

Originally Posted by Cerberus.

Luật của lolbiz khác méo gì luật voz đâu, luật là bố bố là luật.

Lôi mấy cái luật lao động vô làm gì

Thì tôi cũng nói rồi mà luật này chỉ áp dụng cho sân chơi là VCS thôi chứ ngoài ra làm gì có giá trị pháp lý . Mà luật do tổ chức làm ra thì tổ chức có quyền thay đổi , Nị giờ với VETV như nước với lửa thì tôi nghĩ về luật là anh Nị ko có cửa nói chuyện với đám VETV hoặc Garena đâu .