[botmingoc]

Không có tiền thì học online cũng được, mình thấy trường MIT họ publish hết các course xem hay phết, mình cũng hay xem lại vì ngày xưa học trường làng Xong rồi học thêm các khóa online như udemy, coursera để practice coding nữa, chăm học chăm lùng việc vào (freelancer cũng là ý tưởng hay để tăng kinh nghiệm). Nhiều cty không quá trọng bằng cấp đâu, nhiều chú bằng này bằng kia đi làm biết code quái đâu . Quan trọng hơn cái bằng là cái thời gian bạn bỏ ra để nhồi kiến thức. Web dev rộng mà update kiến thức liên tục, theo mình thì mobile app dev thì dễ hơn, native Android/ iOS vài 3 năm rồi mở rộng gì thì mở. Mà dev mobile cũng dễ kiếm việc freelancer hơn nữa, dễ thêm kinh nghiệm.

[botmingoc]

Originally Posted by tengtengvn

Tình hình là ICE agents đến tận công ty gặp receptionish flash cái badges hỏi gài vài câu xong gặp HR các thím à. Nghe nói hãng kế bên 1 chú dính. Không biết hãng mình có dính ai không.
Mấy chú lớn lớn kế bên như như Google, Yahoo, Lockheed, Juniper, Ruckus,... thì chắc cũng phải dính vài case chứ dễ gì. ICE quá nguy hiểm.

ICE mình tưởng nó chỉ check illegal immigrants thôi chứ, các hãng IT lớn như thế kia sao nó dám thuê illegal hả thím, thông não mình với? Trên fb cũng bắt đầu thấy xôn xao vụ ice ủng này.

[dthien0511]

Originally Posted by botmingoc

ICE mình tưởng nó chỉ check illegal immigrants thôi chứ, các hãng IT lớn như thế kia sao nó dám thuê illegal hả thím, thông não mình với? Trên fb cũng bắt đầu thấy xôn xao vụ ice ủng này.

Nhiều người vào cty lớn thông qua đám head hunter/staffing company. Cty bỏ sót cũng là chuyện bình thường mà bác.

[botmingoc]

Originally Posted by dthien0511

Nhiều người vào cty lớn thông qua đám head hunter/staffing company. Cty bỏ sót cũng là chuyện bình thường mà bác.

Thế thì mấy thằng trung gian bị kiện chết, vì dám đưa người bất hợp pháp vào

[tengtengvn]

Immigration có đủ thứ chuyện trong đó chứ có phải mình dân lậu ko đâu.
Một ví dụ là như thím dthien nói. Tụi nó mướn qua head hunter. Cái này hãng assembly thì đầy luôn. Giờ ko biết sao chứ chục năm trước thì giống như nó mướn dân có giấy tờ để làm bình phong á.
Vd thứ nhì là mấy người có work permit hoặc GC lúc apply. Một vài năm sau ko renew đc thì bị out of status. Có khi hãng nó ko check current employees.
Vd thứ 3 là H1B hoặc L1. Lúc apply cho visa thì công việc là abc. Nhưng giờ nó vào kiểm ra thì đang làm xyz. Việc xyz ở Mỹ ko thiếu người Mỹ làm thì người beneficiary kia violate visa term rồi. Cái này thì tụi oursourced Ấn Độ như Infosys phạm nhiều lắm luôn. Kiểu như treo đầu heo bán thị chó. ẤĐ nhiều khi nó còn đem người cùng caste vào làm. Gặp đứa giỏi ko nói. Có khi bà con nhà nó nên manager nó ko đuổi. Việc thì nó ko có để làm nhưng cứ transfer đi vòng vòng. Hồi xưa trong team có bà kia y như vậy. Sau này boss Mỹ trắng lên nó đuổi cái rụp.

Sent from 01010011 00111000 00101011 using vozFApp

[botmingoc]

Căng nhỉ, trc cứ nghĩ H1B là tụi USCIS nó kiểm tra. Mấy thằng ICE này bựa lắm, giở đủ trò kể cả phạm luật. Bên WA còn có thằng ICE lợi dụng thông tin của người bị trục xuất để mở bank loan vay tiền các kiểu, bị bắt mấy tháng trước

[tengtengvn]

Thì cũng có sâu làm rầu nồi canh nhưng căn bản họ là law enforcement thì làm theo luật là trách nhiệm của họ. Mấy cái sanctuary cities đi chống lại federal là outlaw rồi. Mong có ngày fed đem national guard vào Sacramento hốt hết đám nghị ra luật rừng.

Sent from 01010011 00111000 00101011 using vozFApp

[ProUsa@Usa]

Originally Posted by nhtdung1007

B
Sức học mình dư sức vào MD school ở đây nếu học lại từ đầu lúc mình mới qua gần 5 năm trước, giờ thì quá mệt mỏi nên mình không hứng thú học lại y nữa vì mình chưa bao giờ thích y, vn học theo nguyện vọng bố mẹ là chính.
!

Học là cho bản thân của bạn chứ ba me của bạn có sống đời vói bạn mãi đâu mà phải theo nguyện vọng của bố mẹ là chính? Vậy ngày xưa bạn không biết mình thích hoc ngành gì, có đam mê với cái gì à ? Không có đam mê với công việc thì sau này ra làm việc làm sao mà gắn bó lâu dài được ?
Nếu bạn đã xác định là không thích ngành y thì next luôn.Chọn ngành khác đừng tốn thời gian công sức đầu tư vơ hoc nghành mà mình không thích

[lodthmor]

Originally Posted by botmingoc

Không có tiền thì học online cũng được, mình thấy trường MIT họ publish hết các course xem hay phết, mình cũng hay xem lại vì ngày xưa học trường làng Xong rồi học thêm các khóa online như udemy, coursera để practice coding nữa, chăm học chăm lùng việc vào (freelancer cũng là ý tưởng hay để tăng kinh nghiệm). Nhiều cty không quá trọng bằng cấp đâu, nhiều chú bằng này bằng kia đi làm biết code quái đâu . Quan trọng hơn cái bằng là cái thời gian bạn bỏ ra để nhồi kiến thức. Web dev rộng mà update kiến thức liên tục, theo mình thì mobile app dev thì dễ hơn, native Android/ iOS vài 3 năm rồi mở rộng gì thì mở. Mà dev mobile cũng dễ kiếm việc freelancer hơn nữa, dễ thêm kinh nghiệm.

Thanks thím. Thật chứ giờ transfer lên học BA rồi chịu thêm mấy năm vừa làm vừa học chắc hỏng kiến thức quá. Lấy Associate rồi cày online course xong mặt dày xin việc cũng được công ty bèo bèo được rồi chả mơ mấy chỗ cao sang

[dthien0511]

Originally Posted by lodthmor

Thanks thím. Thật chứ giờ transfer lên học BA rồi chịu thêm mấy năm vừa làm vừa học chắc hỏng kiến thức quá. Lấy Associate rồi cày online course xong mặt dày xin việc cũng được công ty bèo bèo được rồi chả mơ mấy chỗ cao sang

Cty bèo nó lại càng cần bằng cấp.

HR công ty lớn sẽ có trình độ hơn trong việc test interviewee. Budget để làm các bước interview cũng nhiều hơn và chất lượng hơn nên họ mới có thể mắt nhắm mắt mở cho qua vụ bằng cấp.

Cty bèo budget nó ko có bự vậy, HR cũng k đủ chuyên nghiệp, đa phần là mướn đám staffing để làm giùm. Staffing thì đâu phải đứa nào cũng giỏi mảng IT. Bọn nó nhìn vô cái resume và transcript là chủ yếu.


Em khuyên bác chịu khó lấy cho xong Bachelor Degree rồi muốn làm gì làm. Em dhs đây, tự cày tiền học phí và đi học cùng lúc đây này. Cố lên bác ơi.