[Lioncoeur]

Originally Posted by thientruc

Đúng là bỏ câu Tốt nghiệp ĐH hoặc đang học chuyên ngành CNTT thì bạn sẽ có nhiều hồ sơ hơn he he. Coder != programmer

Nó đâu cần có nhiều hồ sơ hơn? Số người có bằng cấp nộp vô cũng dư để nó chọn ra người có tài rồi.
Đậy là tuyển người làm việc, chứ không phải tuyển học sinh mẫu giáo. Không đặt yêu cầu, ai cũng nộp đơn vô búa xua, có mà chết chìm với mớ hồ sơ

Originally Posted by leohp

Nó chẳng nói 2 câu trên, chỉ đòi yêu cầu là fải có nhữg thứ đó thôi Đáp ứng đúng yêu cầu là vào, bác đọc kỹ chứ

Ừ thì, nó yêu cầu phải có mới vào, chứ không nói không đủ yêu cầu thì không được vào

Originally Posted by Liquid89

Có khác gì nhau đâu

Nếu thấy được khác nhau thì mới hiểu được dụng ý của việc tuyển có bằng cấp

[tienchien1]

Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.

[Lioncoeur]

Originally Posted by tienchien1

Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.

Bởi vì bằng cấp là cơ sở cho việc tính lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp. Nếu bạn không có bằng thì đương nhiên bị thiệt thòi

[pvthanh100]

Originally Posted by tienchien1

Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.

Nói nhảm
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.

[tienchien1]

Originally Posted by pvthanh100

Nói nhảm
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.

Giờ này mình không nghĩ có chuyện quay cop hay mua bán lại có bằng ĐH.Còn bạn nói tốt nghiệp ĐH mà ko bằng thợ là sao?

[xda160]

Hi, các bác cãi nhau nhiều quá.

Cô em mình nó là Admin (điều hành cviệc chứ ko giống admin của trang web đâu nhé) nên những cái chuyên môn cũng chưa nắm hết. Mà nó tôt nghiệp Du lịch ra chứ IT gì đâu.

Các bác có thắc mắc gì gọi điện trực tiếp hoặc chat cũng đc mà.
Còn vụ bằng cấp thì chắc chắn là ko cần, vì người làm quản trị mạng lương cao nhất ở đó học kinh tế ra, IT chỉ là học thêm thôi.

Thanks All,

[foggyflute]

ơ mình đã nói là "/mình chả biết gì về 2 cái này cả." thế mà hai anh cứ bắt nạt là thế nào nhở ?

/lương thì mặc cả chứ sao lại tính từ bằng cấp ấy nhở

[thientruc]

Lương bây giờ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm, bằng cấp chỉ là giúp cho anh có lợi thế ở đầu vào thôi, còn dựa vào bằng mà có lương cao thì chắc chỉ có công ty nhà nước, ko quan tâm đến thành công he he.

[Phoenix]

Originally Posted by thientruc

Lương bây giờ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm, bằng cấp chỉ là giúp cho anh có lợi thế ở đầu vào thôi, còn dựa vào bằng mà có lương cao thì chắc chỉ có công ty nhà nước, ko quan tâm đến thành công he he.

Đúng với một số và sai ở một số thôi. Vì thật ra tuyển PHP thì ko nên dựa vào bằng cấp mà dựa vào Kinh nghiệm, vì thực ra chả có ma đại học nào dạy kỹ về PHP cả, cùng lắm là giới thiệu và code vài dòng sơ đẳng. Còn lại là ASP với MSSQL. Còn việc công ty tuyển người cần bằng cũng phải coi họ tuyển về loại gì, và loại công việc đó là cần qua trường lớp hay không, vì thực tế những ai tốt nghiệp đại học ra thường là có máu "nhẫn" trong người suốt 4 năm rồi, nên áp lực công việc sẽ không đè nặng họ ( hoặc ko nặng bằng ) như những người không qua trường lớp. . Còn ai đã có nhiều năm kinh nghiệm ở những môn hoặc những công việc ko được dạy ở trường lớp thì cũng đã chứng tỏ họ có kiên trì mới được như thế. Góp ý chủ Topic, nên để là cần bao nhiêu năm kinh nghiệm thì tốt hơn, thường một coder PHP tốt là có khả năng đọc và hiểu code tốt + 1 năm kinh nghiệm + biết làm việc theo nhóm là ok. Còn dày dạn hơn thì biết Network,Hardware, Unix, Linux,Server, SQL, Perl, C++, hoặc cao cấp hơn là biết security trong PHP... cái này thì làm team leader thì tốt hơn...

[admint]

VN vẫn là VN. Nhưng nói chung tuyển người có bằng cấp 1 phần cũng vì mốt và một phần có ý riêng. Có thể nghĩ những người giỏi thì mới thi đươc bằng cấp (lý thuyết không ) ,,,