[nguyen_ngoc_huy]

FPT-Data-center:
+ Quốc gia: VN

+ Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7
+ Ngôn ngữ: tiếng việt toàn tập
+ Môi trường làm việc: giờ giấc khá thoải mái, sáng đi làm muộn chút không sao, mỗi người một bàn làm việc khá rộng, cá cảnh hòn non bộ thoải mái, mạng open, lướt face phọt, liên xô cũng được (đừng để ai trông thấy là được).
+ Chế độ: thưởng cũng bt, tb là 2-3 tháng có 1 nháy thưởng linh tinh gì đó, hoạt động công đoàn tốt, các ngày lễ tết đều có even tẹt ga cho cbnv, môi trường làm việc thoải mái. Làm việc theo ds content được giao, hoàn thành thì cứ vừa làm vừa thư giãn cũng được, hạn chế chút là chiều toàn là tầm 6h mới về, căn bản mọi người ngồi làm việc nên ngó quanh thấy về sớm cũng ngại, sếp lại thường về muộn nữa
+ Lương: chưa có gấu thì cũng chỉ đủ tiêu, không dư được mấy, có gấu chắc rụng sung, cơ hội thăng tiến theo mình thấy là khá chậm, (2 ông anh trưởng nhóm và trưởng team đều 5 năm rồi mà vẫn bèo bọt = =)


Chuyên ngành: Hardware design/coder/systems/Multimedia/Âm thanh hình ảnh....

[mr-k]

Originally Posted by lysylver

Mình nói thật, mình chả giỏi đâu. Nhưng vào FIS nó giống như vào nhà nc ấy bác ạ. Bác có thể ko giỏi nhưng khéo nịnh, quan hệ bằng nhiều đường được thì bác thăng tiến đc thôi. Chứ em tính léo quen luồn cúi, quan hệ bằng mỗi 1 đường đc thôi nên em ko hợp ở đây bác ạ.

Nói chug thì bác nào thích việc nhàn hạ kiểu nhà nc, công việc ổn định thì vào đây cũng đc. Yên tâm làm lởm cũng chả lo bị đuổi đâu )))))

Không biết HN sao chứ SG cũng cạnh tranh đào thải dữ lắm đấy.Nhất là mảng ERP.

FIS mình từng làm đầu năm tuyển 70 người, cuối năm giữ lại 11 người tốt nhất .Làm project của Hitachi và NTT Data về ERP .

[vinhnamvo]

TMA chưa ai review nhỉ:
Địa điểm thì tùy nhóm, CVPM Quang Trung, đặng văn ngữ, Nguyễn trọng tuyển...
Giờ giấc thì 8h30, chiều 6h về. Nhưng trể task là ở lại 8 9h là bình thuờng. Có hôm release product là overnight. Luơng bèo bọt. thằng bạn mình kn 2 năm vô luơng 9tr. mỗi năm tăng 9%. Engineer có 3 level, engineer lv 3 là lên senior, đc tăng luơng + 1tr5. Thuởng thì cuối năm đc tháng 13, ngòai ra ko có gì khác. Nói chung chế độ đãi ngộ nhân viên kém nhất so với các cty mình từng biết.
Nếu là sv mới ra trừờng vô đây thì rất tốt, có cơ hội học hỏi và ỉmpove rất nhiều, cơ hội thăng tiến khó. bạn phải thật giỏi hoặc chờ rất lâu.

[toi5]

1 "chút" về công ty KMS: Về cơ bản thì cty outsource 90% giống Harvey nash và CSC (10% còn lại làm product). Về mảng outsource thì công ty khá mạnh, có khi bằng hoặc hơn Harvey nash và CSC.

1. Website: http://www.kms-technology.com/

2. Quốc gia: Việt Nam, Mỹ. Trụ sở chính ở VN

3. Vị trí: Nhiều nơi : Hồ Văn Huê, Hoàng Văn Thụ, Cộng Hòa. Tất cả đều trong HCM

4. Môi trường làm việc:
- Đầy đủ tiền nghi, đồ chơi cho DEV và QA. Cần gì request đó lead hay PM sẽ approve cho, dĩ nhiên là trong phạm vi công việc, nhưng luôn tạo môi trường thuận lợi nhất để làm việc.
- Giờ giấc linh hoạt, ko yêu cầu vào đúng giờ, về đúng giờ, nhưng phải hoàn tất task trong thời gian deadline. Tất nhiên phải yêu cầu như vậy thì công ty làm outsource.
- Tùy theo projetct / task/ deadline mà có thể phải OT làm theo yêu cầu của client, dĩ nhiên sẽ có đền bù xứng đáng
- Training: Cái này khỏi nói, cty có rất nhiều session cho mà train, thích gì join đó ( 1 vài session yêu cầu phải join vì liên quan đến công việc). Ngoài ra còn có những sesssion non-work sau những giờ làm việc căng thằng.
- Internet: Tùy theo project mà được vào site nào hay không. 1 vài site bị cấm hoàn toàn như các site nghe nhạc, xem phim... Youtube , Facebook không bị chặn.Việc chặn này bình đẳng, ai cũng như ai , không phân biệt sếp hay lính
- Team thì theo mình thấy team nào cũng rất vui vẻ, ko đặt nặng cái này cái nọ. dĩ nhiên phải còn ý thức cá nhân mội người nữa và chơi ra chơi, làm ra làm. Team có thể chơi tẹt ga nhưng phải đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu khách hàng.

5. Chuyên ngành phù hợp cho các bạn DEV, UX, QA. Công ty hiện nay đang tuyển rất nhiều vị trí, có thể xem mục "current openings" trong đó mà xem. Công ty cũng có vài chương trình dành cho sinh viên mới ra trường, thực tập các kiểu

6. Cơ hội? Thăng tiến?
Yên tâm là vào đây team và lead/ PM sẽ lo cho bạn , cũng như train cho bạn hiểu và ứng dụng vào dự án.
Còn thăng tiến thì phải tùy vào khả năng của bạn thui, nói trước công ty yêu cầu thăng tiến cũng khá cao đấy và đó là cả 1 quá trình, ko phải vèo cái là lên

[Vulong112]

toàn ở phía trong vậy

[shurykeen]

có muốn mình review LAZADA không? )

[mr-k]

Originally Posted by shurykeen

có muốn mình review LAZADA không? )

Review đi bạn

[truong.hq]

Bạn nào thích revew CMC nhế

[gigaman]

Có ai review các vendor ở Việt Nam không (IBM, HP, Oracle VN)

[gigaman]

Originally Posted by truong.hq

Bạn nào thích revew CMC nhế

tây đồn CMC cũng chán