Hỏi về chênh lệch mức lương CNTT khi có và không có tiếng Anh

[mrtea]

Trong ngành CNTT nói chung giả sử apply vào cùng một vị trí thì việc có tiếng Anh tốt có được trả lương cao hơn nhiều không các bác, hay chỉ tăng khả năng được nhận thôi
Và sự chênh lệch giỏi tiếng Anh chuyên ngành (đọc - viết) so với giỏi TA giao tiếp (nghe - nói) với giỏi tất cả thì thế nào :sexy:

via vozForums (https://itunes.apple.com/app/id1269155623) for iPhone

[dreamnight]

Trong ngành CNTT nói chung giả sử apply vào cùng một vị trí thì việc có tiếng Anh tốt có được trả lương cao hơn nhiều không các bác, hay chỉ tăng khả năng được nhận thôi
Và sự chênh lệch giỏi tiếng Anh chuyên ngành (đọc - viết) so với giỏi TA giao tiếp (nghe - nói) với giỏi tất cả thì thế nào :sexy:

via vozForums (https://itunes.apple.com/app/id1269155623) for iPhone


Giỏi đọc viết nó ko quan tâm bạn nhé vì ngành này IT ko đọc viết TA được chả đi tới đâu cả vì tài liệu full Tiếng Anh trên goole. Còn TA giao tiếp tốt lưu loát + có kỹ năng giao tiếp để thuyết phục khách hàng thì chênh cả 1k trump là bình thường, có khả năng leo lên vị trí cao như Software Architect hay Project Manager nữa kìa. Ngoài ra bạn có cơ hội làm việc nước ngoài nếu trình độ TA tầm IELTS 7.5 thì lương 60k SGD/year hoặc hơn nhé.

[tennickoduocdaiqua25kytu]

Cách đây cũng khá lâu rồi có biết 1 trường hợp thế này, cho thớt dễ so sánh:
- 1 thằng làm được việc (key member), gánh tạ cho thằng khác, dốt TA => lương 15 củ (thằng này ức chế đang muốn nghỉ)
- 1 thằng lười biếng, chém gió, giỏi TA => lương trên 20 củ (ko biết vì sao cty vẫn muốn giữ thằng này lại)

P/S: thằng giỏi TA được cái là chém gió giỏi nên marketing bản thân cũng tốt hơn thằng thứ nhất nhé

[mrtea]

Giỏi đọc viết nó ko quan tâm bạn nhé vì ngành này IT ko đọc viết TA được chả đi tới đâu cả vì tài liệu full Tiếng Anh trên goole. Còn TA giao tiếp tốt lưu loát + có kỹ năng giao tiếp để thuyết phục khách hàng thì chênh cả 1k trump là bình thường, có khả năng leo lên vị trí cao như Software Architect hay Project Manager nữa kìa. Ngoài ra bạn có cơ hội làm việc nước ngoài nếu trình độ TA tầm IELTS 7.5 thì lương 60k SGD/year hoặc hơn nhé.

âu mài gọt :adore:

[mrtea]

Cách đây cũng khá lâu rồi có biết 1 trường hợp thế này, cho thớt dễ so sánh:
- 1 thằng làm được việc (key member), gánh tạ cho thằng khác, dốt TA => lương 15 củ (thằng này ức chế đang muốn nghỉ)
- 1 thằng lười biếng, chém gió, giỏi TA => lương trên 20 củ (ko biết vì sao cty vẫn muốn giữ thằng này lại)

P/S: thằng giỏi TA được cái là chém gió giỏi nên marketing bản thân cũng tốt hơn thằng thứ nhất nhé

thật sao bác :surrender: em lại có thêm động lực để nâng trình TA :sexy:

[dreamnight]

Cách đây cũng khá lâu rồi có biết 1 trường hợp thế này, cho thớt dễ so sánh:
- 1 thằng làm được việc (key member), gánh tạ cho thằng khác, dốt TA => lương 15 củ (thằng này ức chế đang muốn nghỉ)
- 1 thằng lười biếng, chém gió, giỏi TA => lương trên 20 củ (ko biết vì sao cty vẫn muốn giữ thằng này lại)

P/S: thằng giỏi TA được cái là chém gió giỏi nên marketing bản thân cũng tốt hơn thằng thứ nhất nhé

Nói chung code nhiều code giỏi cũng ko giữ được dự án bằng thằng có kỹ năng giao tiếp. Lòi ra một bug lớn thì ko có những thằng như thằng kia nó kéo thì đi cả team.

Kinh nghiệm đi làm của mình cho thấy những người như bạn (1) đầy ra, ko thiếu nhân viên gánh team. Tuy nhiên để làm những việc lớn hơn như deal với khách hàng, giữ khách hàng thì bạn (2) lại là người "có giá trị nhiều" hơn bạn (1) nhé. Nói như cách của HR thì bạn (2) đã dám làm bước ra khỏi vòng an toàn của mình vì bạn (2) đã cố cày tiếng Anh và soft skill thứ mà dev ko có được. Và theo ý của mình về 2 dạng người trên thì:

(1) Bạn này nếu ko biết bỏ cái tôi ganh tị xuống thì mãi ko phát triển được, nghề nào cũng cần giao tiếp giỏi để còn gánh nhiều thứ to lớn hơn. Bạn code giỏi, lành nghề nhưng bạn ko có khả năng trao đổi thì cũng hỏng. Quanh quẩn cả đời ko khá lên.

(2) Bạn này ko nên gọi là lười biếng, vì người ta biết dành thời gian làm việc khác. Ví dụ: chat chém gió với khách hàng, dắt khách hàng đi nhậu, nhiệt tình giao tiếp, etc. Dưới góc nhìn của mình, từ "lười biếng" là có phần ấu trĩ để chỉ ra 1 người lương cao hơn người khác. Người ta phải làm những việc mà bạn ko dám làm, ko dám nghĩ đến. Đó là vì sao nhiều công ty sale nó vẫn là thành phần chủ chốt vì mấy thằng IT nào dám gặp dắt khách hàng đi "mua vui" đâu. Tương lai bạn (2) này sẽ còn lên nữa vì càng giúp cty có nhiều mối quan hệ tốt với khách hàng.

[ttattl]

bác nên học tiếng anh đi, giao tiếp cơ bản dần nâng lên. Sau này sếp cũng ko đè đầu mình được. Giờ các cty cũng yêu cầu tiếng anh basic >500 toeic rồi

[JUchi]

Tiếng Anh giờ dễ vcl ra rồi mà các thanh niên vẫn băn khoăn có nên học hay không à :chaymau:

Rồi suốt ngày gato với bọn lương 1k mà đéo hiểu tại sao :chaymau:

Ví dụ như search stackoverflow, thay vì nhờ thằng biết tiếng Anh search hộ thì ông có thể tự search và tự làm. Hoặc các course học, cấp certificate mà vừa học vừa dịch thì tới mùa quýt vẫn đéo có đâu.

[tennickoduocdaiqua25kytu]

Nói chung code nhiều code giỏi cũng ko giữ được dự án bằng thằng có kỹ năng giao tiếp. Lòi ra một bug lớn thì ko có những thằng như thằng kia nó kéo thì đi cả team.

Kinh nghiệm đi làm của mình cho thấy những người như bạn (1) đầy ra, ko thiếu nhân viên gánh team. Tuy nhiên để làm những việc lớn hơn như deal với khách hàng, giữ khách hàng thì bạn (2) lại là người "có giá trị nhiều" hơn bạn (1) nhé. Nói như cách của HR thì bạn (2) đã dám làm bước ra khỏi vòng an toàn của mình vì bạn (2) đã cố cày tiếng Anh và soft skill thứ mà dev ko có được. Và theo ý của mình về 2 dạng người trên thì:

(1) Bạn này nếu ko biết bỏ cái tôi ganh tị xuống thì mãi ko phát triển được, nghề nào cũng cần giao tiếp giỏi để còn gánh nhiều thứ to lớn hơn. Bạn code giỏi, lành nghề nhưng bạn ko có khả năng trao đổi thì cũng hỏng. Quanh quẩn cả đời ko khá lên.

(2) Bạn này ko nên gọi là lười biếng, vì người ta biết dành thời gian làm việc khác. Ví dụ: chat chém gió với khách hàng, dắt khách hàng đi nhậu, nhiệt tình giao tiếp, etc. Dưới góc nhìn của mình, từ "lười biếng" là có phần ấu trĩ để chỉ ra 1 người lương cao hơn người khác. Người ta phải làm những việc mà bạn ko dám làm, ko dám nghĩ đến. Đó là vì sao nhiều công ty sale nó vẫn là thành phần chủ chốt vì mấy thằng IT nào dám gặp dắt khách hàng đi "mua vui" đâu. Tương lai bạn (2) này sẽ còn lên nữa vì càng giúp cty có nhiều mối quan hệ tốt với khách hàng.

Tuy vậy mình vẫn thấy tiếc cho thằng thứ (1), nếu nó chịu đầu tư soft skill và TA thì sẽ rất sáng nước sau này.

Mình dùng từ lười biếng này là đúng ngữ cảnh và chính xác với job title của nó, vì thằng thứ (2) nó xem công việc code của nó chỉ là phụ và đối phó thôi nên cũng dễ hiểu, thường xuyên trễ task.

Tuy nhiên, mình vẫn đánh giá cao thằng số (2) có nhiều điểm mạnh hơn như sau:
- Năng động, hòa nhập tốt (quăng môi trường nào cũng sống được)
- Tiếng Anh chém gió giải thích với khách hàng lv max
- Luôn đi đầu trong việc lên plan cho các event trong team và công ty
- Bên lề công việc 1 chút là nó cũng thường xuyên kiếm thêm thu nhập nhờ vào mảng booking vé du lịch (nó đi du lịch có thêm tiền chứ ko phải bỏ tiền ra đi du lịch)

Kết luận: ko có tiếng Anh sẽ "rất rất" thiệt thòi trong công việc

[tennickoduocdaiqua25kytu]

thật sao bác :surrender: em lại có thêm động lực để nâng trình TA :sexy:

Đúng rồi bác. Nhai TA đi, ko bổ bề ngang cũng bổ bề dọc :gach:

[mrtea]

Tiếng Anh giờ dễ vcl ra rồi mà các thanh niên vẫn băn khoăn có nên học hay không à :chaymau:

Rồi suốt ngày gato với bọn lương 1k mà đéo hiểu tại sao :chaymau:

Ví dụ như search stackoverflow, thay vì nhờ thằng biết tiếng Anh search hộ thì ông có thể tự search và tự làm. Hoặc các course học, cấp certificate mà vừa học vừa dịch thì tới mùa quýt vẫn đéo có đâu.

Em vẫn đang học mà bác :)) TA cũng tạm tạm mà mấy tháng rồi bận đi học đi làm quá nên không luyện được
Hỏi để tham khảo ý kiến các bác đi trước trong nghề thế nào chứ em học cũng không chỉ vì để đi làm không :)

[conmoedethuong]

tôi biết có cty chỉ cần có bằng IELTS general 6.5 là mỗi tháng được thêm đâu đó 2-2.5 củ.
Cái quan trọng hơn là khi có tiếng anh, bạn tự tin giao tiếp với khách hàng, chat chit, tìm đọc tài liệu.
Đến khi bạn đi nước ngoài, bạn mới nhận ra rằng ở VN, có tiếng anh là một lợi thế nhưng ở nước ngoài, có tiếng anh, bạn mới chỉ có điều kiện cần mà thôi. :nosebleed:

[samuro33]

Cách đây cũng khá lâu rồi có biết 1 trường hợp thế này, cho thớt dễ so sánh:
- 1 thằng làm được việc (key member), gánh tạ cho thằng khác, dốt TA => lương 15 củ (thằng này ức chế đang muốn nghỉ)
- 1 thằng lười biếng, chém gió, giỏi TA => lương trên 20 củ (ko biết vì sao cty vẫn muốn giữ thằng này lại)

P/S: thằng giỏi TA được cái là chém gió giỏi nên marketing bản thân cũng tốt hơn thằng thứ nhất nhé
mình đi làm cũng được vài năm và theo kinh nghiệm cá nhân thì case 1 gần như không có vì:
- Thằng tech đủ trình gánh team thì tiếng Anh bồi nó cũng khá lắm, ít nhất đủ nói về technical và tìm thiểu bằng tiếng Anh :">
- Còn nếu có thì cái việc nó làm cũng bèo, ít cần tìm hiểu, cải tiến đúng với mức lương 15 củ đó chứ chả phải gánh gì cho ai :chaymau:

[tennickoduocdaiqua25kytu]

mình đi làm cũng được vài năm và theo kinh nghiệm cá nhân thì case 1 gần như không có vì:
- Thằng tech đủ trình gánh team thì tiếng Anh bồi nó cũng khá lắm, ít nhất đủ nói về technical và tìm thiểu bằng tiếng Anh :">
- Còn nếu có thì cái việc nó làm cũng bèo, ít cần tìm hiểu, cải tiến đúng với mức lương 15 củ đó chứ chả phải gánh gì cho ai :chaymau:

Do bác chưa gặp đấy thôi, mình biết nhiều trường hợp mindset rất tốt nhưng giao tiếp TA thì như cực hình với họ.
- TA thằng (1) này chỉ ở mức đọc hiểu nhưng tech cứng, giao tiếp kém.
- Nó gánh cho thằng thứ (2) đấy, ngoài công việc ra thì 2 thằng vẫn nói chuyện với nhau bình thường.

P/S: 2 thằng này chung 1 team automation nhé.

[caphephaphin]

:">:stick::stick::stick:thế các bác cho hỏi TA thì phải học như thế nào

[mrtea]

:">:stick::stick::stick:thế các bác cho hỏi TA thì phải học như thế nào

Đề xuất cho bác channel youtube AlexD Music Insight, anh ấy làm rất nhiều video hướng dẫn cực kỳ cụ thể về phương pháp
Em thì vẫn luyện nghe qua audio hội thoại (trang esl-lab) và xem phim sitcom rồi bắt chước nhại theo
Đọc bộ Oxford Bookwarm để luyện reading tăng vốn từ vựng (bộ này có cả audio luyện nghe)

Tóm lại là tập trung vào listening và reading thôi bác à. Nghe - đọc không tốt thì không thể nói - viết được :haha:
Một ngày em nghe 2-4 tiếng lận :sexy: và dành 30p-1 tiếng để đọc, mỗi ngày đọc hết 1-2 cuốn truyện trong bộ Oxford.
Nói nghe 2-4 tiếng chứ toàn nghe lúc đi đường, nấu cơm rửa bát hoặc làm gì đó ko cần tập trung cao chứ không phải dành hẳn mấy tiếng nghe

via vozForums (https://itunes.apple.com/app/id1269155623) for iPhone

[CaDoLaRaDao]

Đang bị sếp dụ sang úc làm IT support 1 năm với giá 160k AUD

[nicktrongsang]

Tuy vậy mình vẫn thấy tiếc cho thằng thứ (1), nếu nó chịu đầu tư soft skill và TA thì sẽ rất sáng nước sau này.

Mình dùng từ lười biếng này là đúng ngữ cảnh và chính xác với job title của nó, vì thằng thứ (2) nó xem công việc code của nó chỉ là phụ và đối phó thôi nên cũng dễ hiểu, thường xuyên trễ task.

Tuy nhiên, mình vẫn đánh giá cao thằng số (2) có nhiều điểm mạnh hơn như sau:
- Năng động, hòa nhập tốt (quăng môi trường nào cũng sống được)
- Tiếng Anh chém gió giải thích với khách hàng lv max
- Luôn đi đầu trong việc lên plan cho các event trong team và công ty
- Bên lề công việc 1 chút là nó cũng thường xuyên kiếm thêm thu nhập nhờ vào mảng booking vé du lịch (nó đi du lịch có thêm tiền chứ ko phải bỏ tiền ra đi du lịch)

Kết luận: ko có tiếng Anh sẽ "rất rất" thiệt thòi trong công việc
mình thấy cũng k đúng trong mọi TH. Ví dụ 2 thằng cùng là dev, thằng 1 gánh team là tất nhiên, nhưng thằng 2 nếu cũng là dev ngang thằng 1 thì làm sao trọng dụng được t.a của nó. Việc deal với khách hay HQ, lên plan là việc của PM mà. Trừ khi là task của chính nó thì nó mới chém được chứ. Nó chỉ lợi thế hơn trong việc search hoặc đọc tài liệu thôi.

[tammttg]

Không có tiếng anh thì đừng đòi hỏi lương cao, đơn giản thế thôi https://i.imgur.com/1xK3bm3.png

[hainamdng]

Đang bị sếp dụ sang úc làm IT support 1 năm với giá 160k AUD
Close thread được rồi :sexy:.
Quay lại thread nè, nếu bạn có TA hoặc ngôn ngữ thứ 2 ở mức khá trở lên. Mindset của bạn đã khác biệt so với phần còn lại rồi. Vì bạn phải tiếp thu và quyết tâm học ngôn ngữ thứ 2, cái mà k làm bạn thoải mái rồi.
Sure là có TA là tốt nhất trong lĩnh vực này.

[Absent]

hix làm nghành công nghệ mà không có tiếng anh thì sao đi xa hơn được ngay cả tài liệu mới nhất cũng là tiếng anh các khóa đào tạo đa phần cần có tiếng anh ,chưa kể nếu muốn làm việc môi trường nước ngoài quốc tế công ty nước ngoài thì tiếng anh là cái tối thiểu

[icodeforlove]

mình làm tuyển dụng cũng nhiều. chênh lúc đầu có thể ko nhiều nhưng càng về sau thì càng lệch và nếu ko có tiếng anh thì muôn đời ko lên cao đc.

[QHu91_IT]

Năm 2020 rồi, biết tiếng Anh không còn là một lợi thế nữa, biết tiếng Anh là bắt buộc, lưu loát tiếng Anh mới là một lợi thế.

[18.75cm]

Tiếng anh ngu vcđ đây. :go::go::go: ra ngoài cảm giác như tối cổ:sosad:

via vozForums (https://itunes.apple.com/app/id1269155623) for iPhone

[monkeeyhill]

tiện thể mấy bác cho e hỏi là có cách nào giỏi TA cho người lười như e ko ạ :D

[o0TarZan0o]

Mức chênh lệch khoảng 1k trump , không có = "bạn chưa phù hợp ..." :)

[mèomoon]

tiện thể mấy bác cho e hỏi là có cách nào giỏi TA cho người lười như e ko ạ :D

bạn đừng giỏi chứ ko gần 4 sọi như mình về hưu sớm mất :sosad: