Read-only archive. Login and posting are unavailable.
View Full Version : Tuyển lập trình viên
Có cô em gái đang cần tuyển 1-2 lập trình viên cho cty:)
Giới thiệu thêm: cty của Nhật, mới thành lập, làm về lĩnh vực thương mại điện tử
"Yêu cầu: -Đối với lập trình viên : Tốt nghiệp ĐH hoặc đang học chuyên ngành CNTT,thành thạo PHP,ASP,MySQL,...có thể giao tiếp tiếng anh .
Thời gian làm việc:Full-time hoặc partime
Lương thỏa thuận .
Liên hệ và nộp hồ sơ tại : Công ty TNHH Liên doanh ING
Địa chỉ: số 81 ngõ 148 Trần Duy Hưng-Cầu Giấy -HN
Ms Hiền
Y!M:thuhien20032006
E-mail:thuhien20032006@yahoo.com
Mobile:0912.899.634"
Có cô em gái đang cần tuyển 1-2 lập trình viên cho cty:)
Giới thiệu thêm: cty của Nhật, mới thành lập, làm về lĩnh vực thương mại điện tử
"Yêu cầu: -Đối với lập trình viên : Tốt nghiệp ĐH hoặc đang học chuyên ngành CNTT,thành thạo PHP,ASP,MySQL,...có thể giao tiếp tiếng anh .
Thời gian làm việc:Full-time hoặc partime
Lương thỏa thuận .
Liên hệ và nộp hồ sơ tại : Công ty TNHH Liên doanh ING
Địa chỉ: số 81 ngõ 148 Trần Duy Hưng-Cầu Giấy -HN
Ms Hiền
Y!M:thuhien20032006
E-mail:thuhien20032006@yahoo.com
Mobile:0912.899.634"
tại sao tuyển lập trình viên mà lại hay đưa câu này vào nhỉ? chả có liên quan gì đến công việc. dân không học đại học mà thành thạo php, asp, mysql và giỏi tiếng Anh thì thiếu gì. Đăng tuyển kiểu này rất dễ phí nhân tài. Vài lời góp ý chân thành với kinh nghiệm thực tế. Công ty lớn như FPT mà còn đi vào mấy trung tâm dạy lập trình như là NIIT hay Aptech để tuyển trong khi cty nhỏ thì cứ đòi "đại học CNTT"
beatƖemania
12-02-2008, 23:00
mốt mà =)
mr.newbie
12-02-2008, 23:08
mốt mà =)
hình như tao với mày đều trong dạng mốt đó :pudency: hic, chết rồi
foggyflute
12-02-2008, 23:46
thấy PHP ASP MySQL phải là tuyển coder mới dễ hiểu, lập trình là mấy cha programmer rồi.
/mình chả biết gì về 2 cái này cả.
/Paladin
Coder với programmer có phân biệt gì đâu em :stick:. Mà cũng bắt bẻ từ ngữ làm gì.
Phân biệt là phân biệt giữa thằng ngồi nhìn spec mà code và thằng ngồi cầm cái client request mà viết ra spec thôi. (Thằng sau lương cao gấp đôi thằng trước :(( )
anh cũng ko phân biệt nổi coder với programmer :))
có thằng em họ biết đc php & mysql, tốt nghiệp ĐH bên Pháp mới về chưa kịp tìm việc làm, tiếc là nó ở Cần Thơ :D
Lioncoeur
13-02-2008, 08:10
tại sao tuyển lập trình viên mà lại hay đưa câu này vào nhỉ? chả có liên quan gì đến công việc.
Có lý do hết cả đấy, không phải tự nhiên đâu.
Nên nhớ, nó nói tuyển người có bằng cấp, chứ không có nói không tuyển người không có bằng cấp
Có lý do hết cả đấy, không phải tự nhiên đâu.
Nên nhớ, nó nói tuyển người có bằng cấp, chứ không có nói không tuyển người không có bằng cấp
Nó chẳng nói 2 câu trên, chỉ đòi yêu cầu là fải có nhữg thứ đó thôi :stick: Đáp ứng đúng yêu cầu là vào, bác đọc kỹ chứ :nosebleed:
Liquid89
13-02-2008, 08:38
Có lý do hết cả đấy, không phải tự nhiên đâu.
Nên nhớ, nó nói tuyển người có bằng cấp, chứ không có nói không tuyển người không có bằng cấp
Có khác gì nhau đâu :nosebleed:
thientruc
13-02-2008, 08:53
Đúng là bỏ câu Tốt nghiệp ĐH hoặc đang học chuyên ngành CNTT thì bạn sẽ có nhiều hồ sơ hơn he he. Coder != programmer :D
Lioncoeur
13-02-2008, 09:39
Đúng là bỏ câu Tốt nghiệp ĐH hoặc đang học chuyên ngành CNTT thì bạn sẽ có nhiều hồ sơ hơn he he. Coder != programmer :D
Nó đâu cần có nhiều hồ sơ hơn? Số người có bằng cấp nộp vô cũng dư để nó chọn ra người có tài rồi.
Đậy là tuyển người làm việc, chứ không phải tuyển học sinh mẫu giáo. Không đặt yêu cầu, ai cũng nộp đơn vô búa xua, có mà chết chìm với mớ hồ sơ
Nó chẳng nói 2 câu trên, chỉ đòi yêu cầu là fải có nhữg thứ đó thôi :stick: Đáp ứng đúng yêu cầu là vào, bác đọc kỹ chứ :nosebleed:
Ừ thì, nó yêu cầu phải có mới vào, chứ không nói không đủ yêu cầu thì không được vào
Có khác gì nhau đâu :nosebleed:
Nếu thấy được khác nhau thì mới hiểu được dụng ý của việc tuyển có bằng cấp
tienchien1
13-02-2008, 09:55
Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.
Lioncoeur
13-02-2008, 10:01
Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.
Bởi vì bằng cấp là cơ sở cho việc tính lương, thưởng, bảo hiểm, phụ cấp. Nếu bạn không có bằng thì đương nhiên bị thiệt thòi :D
pvthanh100
13-02-2008, 10:08
Thôi cãi nhau cái gì chứ.Giờ này tụi nó không quan trọng biết hay ko mà là có cái bằng hay ko thôi(dù mất nhân tài gì đó thì ko biết),mình có ông chú bên Mỹ ổng nói là xin việc bên đó dù anh có giỏi hay có tài gì đi nữa mà không có bằng thì cũng như ko,tức là phải có bằng thì họ mới có cơ sở để nhận vào làm.
Nói nhảm :go:
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.
tienchien1
13-02-2008, 10:15
Nói nhảm :go:
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.
Giờ này mình không nghĩ có chuyện quay cop hay mua bán lại có bằng ĐH.Còn bạn nói tốt nghiệp ĐH mà ko bằng thợ là sao?
Hi, các bác cãi nhau nhiều quá.
Cô em mình nó là Admin (điều hành cviệc chứ ko giống admin của trang web đâu nhé) nên những cái chuyên môn cũng chưa nắm hết. Mà nó tôt nghiệp Du lịch ra chứ IT gì đâu.
Các bác có thắc mắc gì gọi điện trực tiếp hoặc chat cũng đc mà.
Còn vụ bằng cấp thì chắc chắn là ko cần, vì người làm quản trị mạng lương cao nhất ở đó học kinh tế ra, IT chỉ là học thêm thôi.
Thanks All,
foggyflute
13-02-2008, 12:19
ơ mình đã nói là "/mình chả biết gì về 2 cái này cả." thế mà hai anh cứ bắt nạt là thế nào nhở ?
/lương thì mặc cả chứ sao lại tính từ bằng cấp ấy nhở :D
thientruc
13-02-2008, 12:56
Lương bây giờ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm, bằng cấp chỉ là giúp cho anh có lợi thế ở đầu vào thôi, còn dựa vào bằng mà có lương cao thì chắc chỉ có công ty nhà nước, ko quan tâm đến thành công he he.
Lương bây giờ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm, bằng cấp chỉ là giúp cho anh có lợi thế ở đầu vào thôi, còn dựa vào bằng mà có lương cao thì chắc chỉ có công ty nhà nước, ko quan tâm đến thành công he he.
Đúng với một số và sai ở một số thôi. Vì thật ra tuyển PHP thì ko nên dựa vào bằng cấp mà dựa vào Kinh nghiệm, vì thực ra chả có ma đại học nào dạy kỹ về PHP cả, cùng lắm là giới thiệu và code vài dòng sơ đẳng. Còn lại là ASP với MSSQL. Còn việc công ty tuyển người cần bằng cũng phải coi họ tuyển về loại gì, và loại công việc đó là cần qua trường lớp hay không, vì thực tế những ai tốt nghiệp đại học ra thường là có máu "nhẫn" trong người suốt 4 năm rồi, nên áp lực công việc sẽ không đè nặng họ ( hoặc ko nặng bằng ) như những người không qua trường lớp.:sogood: . Còn ai đã có nhiều năm kinh nghiệm ở những môn hoặc những công việc ko được dạy ở trường lớp thì cũng đã chứng tỏ họ có kiên trì mới được như thế:nosebleed:. Góp ý chủ Topic, nên để là cần bao nhiêu năm kinh nghiệm thì tốt hơn, thường một coder PHP tốt là có khả năng đọc và hiểu code tốt + 1 năm kinh nghiệm + biết làm việc theo nhóm là ok. Còn dày dạn hơn thì biết Network,Hardware, Unix, Linux,Server, SQL, Perl, C++, hoặc cao cấp hơn là biết security trong PHP... cái này thì làm team leader thì tốt hơn...
VN vẫn là VN. Nhưng nói chung tuyển người có bằng cấp 1 phần cũng vì mốt và một phần có ý riêng. Có thể nghĩ những người giỏi thì mới thi đươc bằng cấp (lý thuyết không :(() ,,,
Tất nhiên fải có bằng cấp, chỉ là ko nên hạn chế chỉ chơi với bằng ĐH ko thôi :D
beatƖemania
13-02-2008, 16:30
Nói nhảm :go:
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.
lol, không phải ai học đại học cũng quay cóp (mấy môn xã hội lịch sử đảng thì không nói :"> )và mua bằng đâu mà đánh đồng cá mè một lứa thế.
Không có ý nói là ai không học đại học thì dở nhưng mà những ngườii vào được đại học và tốt nghiệp được đại học thì cũng phải có chút gì đó chứng tỏ thực lực của mình chứ nhỉ.
AMD3000+
13-02-2008, 16:33
Nói nhảm :go:
Bên US chế độ GD nó thế nào mà so với VN. Bằng của tụi nó là từ năng lực thực mà ra, còn VN thì thế nào, quay cóp cũng có bằng, mua cũng có bằng, thậm chí đầy kẻ tốt nghiệp ĐH mà kiến thức cũng không bằng thợ.
thế bro đừng học đại học, học làm thợ đi, thợ giỏi hơn kỹ sư mà, mà giỏi hơn thì lương cao hơn đấy .... lol
pvthanh100
13-02-2008, 16:45
Ý tớ là nền GD của vn có nhiều cái bất cập lắm nên ko thể chỉ dùng học lực ở ĐH VN mà đánh giá thực lực được, vì nó ko thể chính xác hòan tòan được. Và có nhiều thợ dù chưa qua học hành gì cả nhưng qua quá trình trau dồi kinh nghiệm vẫn có thể hiểu biết hơn nhiều người đã tốt nghiệp ĐH chứ ko đánh đồng. Không phủ nhận là nhiều nơi vẫn fải đòi có cái bằng nên muốn có lợi thế cứ phải .. vào ĐH cái đã :pudency:
vBulletin® v3.8.0, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd.