PDA

View Full Version : Điểm mạnh, điểm yếu trong CV


betong
13-10-2010, 11:15
Hôm qua em có đi xin việc
Trong khi phỏng vấn rất đông em mà trong hồ sơ thiếu cái điểm mạnh, điểm yếu
Tại không có chuẩn bị nên bảo ghi thêm vào:hungry:
trong lúc bối rối lắm điều nên ghi sơ xài lắm:plaster:
Em nhớ là trong môn Quản lý công nghiệp thầy có nói nhưng không ngờ đi phỏng vấn dính thật:shot:
Mong anh em có thể nêu:
Điểm mạnh:
Điểm yếu:
để khi đi phỏng vấn có thể tham khảo
Xin chân thành cám ơn:byebye:

Nhìn qua là biết mấy bác toi cơm hết
Em gọi điện cái ông phỏng vấn ổng nói thế này:
Điểm mạnh: ít nhất 5 gạch đầu dòng
-
-
-
-
-
Điểm yếu: làm sao cho nó cũng là điểm mạnh
Ví dụ như là nói thẳng dễ làm mất lòng người khác nhưng làm sao đó cũng chính là chân thật,thẳng thắn:canny:

VoT
13-10-2010, 11:18
Điểm mạnh: cực kỳ lạc quan
Điểm yếu: có thói quen ko thừa nhận khuyết điểm

fantasyanhtuhp83
13-10-2010, 11:18
Điểm mạnh: nhiệt tình với công việc, ham tìm tòi, làm việc theo nhóm tốt, khả năng sử dụng máy tính, tiếng Anh thế nào ...
Điểm yếu: chưa có nhiều kinh nghiệm ...

Nói chung mình thấy mấy cái trò phỏng vấn này cứ giả tạo thế nào đấy =.=

fanX
13-10-2010, 11:20
Điểm mạnh:không có điểm yếu nào
Điểm yếu:quá nhiều điểm mạnh

^M_iu^
13-10-2010, 11:22
Điểm mạnh : Rất mạnh
ĐIểm yếu : Hơi hơi yếu
:D

anhsebinhyen
13-10-2010, 11:29
-Điểm mạnh : đã tham gia rất nhiều hoạt động: tham các em nhỏ, cụ già neo đơn, người nhiễm HIV. hoạt động mùa hè xanh....Nói thêm càng nhiều càng tốt mặc dù chưa từng biết đến những hoạt động đó.
-Điểm yếu:thiếu lv, cần luyện thêm exp :D

yes_Sir
13-10-2010, 11:32
CV là gì thía:D

Quydienlangy
13-10-2010, 11:35
-Điểm mạnh : đã tham gia rất nhiều hoạt động: tham các em nhỏ, cụ già neo đơn, người nhiễm HIV. hoạt động mùa hè xanh....Nói thêm càng nhiều càng tốt mặc dù chưa từng biết đến những hoạt động đó.
-Điểm yếu:thiếu lv, cần luyện thêm exp :D

Ko phải hồ sơ du học đâu
Competence thì tập trung vào những điểm mà nó có liên quan đến công việc bạn apply...
Điểm yếu thì kể một vài cái thôi, ko phải như kiểu hay hắt hơi sổ mũi trung tiện đâu... Tuy là điểm yếu nhưng vẫn phải có tính tích cực, hoặc bạn phải chuẩn bị được phương án khắc phục để ko ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: quá cầu toàn, quá cẩn thận, thiếu tí kinh nghiệm (cái này dễ hiểu mà)... tự vẽ đi

betong
13-10-2010, 12:44
Nhìn qua là biết mấy bác toi cơm hết
Em gọi điện cái ông phỏng vấn ổng nói thế này:
Điểm mạnh: ít nhất 5 gạch đầu dòng
-
-
-
-
-
Điểm yếu: làm sao cho nó cũng là điểm mạnh
Ví dụ như là nói thẳng dễ làm mất lòng người khác nhưng làm sao đó cũng chính là chân thật,thẳng thắn

betong
13-10-2010, 17:29
chia sẻ đi các bạn

vtalinh
13-10-2010, 17:33
Điểm mạnh: nhớ dai
Điểm yếu: thù vặt
lol

Cơ mà bạn không biết mình giỏi cái gì, dở cái gì thì chết rồi, ko thể copy từ người khác được.

Estendius
13-10-2010, 17:40
Điểm mạnh : to cao, đẹp zai, học giỏi
Điểm yếu : có ... xe đạp riêng :- "

( bổn cũ soạn lại ;)) ) ...

TuanAnhDT
13-10-2010, 17:42
Điểm mạnh
-
-
-
-
-
Điểm yếu : tất cả những điểm không được liệt kê ở trên :D

pth
13-10-2010, 17:48
Nhìn qua là biết mấy bác toi cơm hết
Em gọi điện cái ông phỏng vấn ổng nói thế này:
Điểm mạnh: ít nhất 5 gạch đầu dòng
-
-
-
-
-
Điểm yếu: làm sao cho nó cũng là điểm mạnh
Ví dụ như là nói thẳng dễ làm mất lòng người khác nhưng làm sao đó cũng chính là chân thật,thẳng thắn

đúng là thời buổi xin việc kiểu bullcraps :pudency:

meotrang
13-10-2010, 18:16
Điểm mạnh: dễ hòa đồng, chuyên môn vững vàng, nhiệt tình với công việc, biết quan tâm tới mọi ng`.
Điểm yếu: hay chém gió.

Lugiavn
13-10-2010, 18:21
Điểm mạnh: chỉ có 1 điểm yếu
Điểm yếu: chỉ có 1 điểm mạnh
jk, của bác nào quên rồi :D

meoannie
13-10-2010, 18:21
mình có đọc ở đâu, người ta nói có thể viết điểm yếu như thế này: tôi có 1 điểm yếu là khi đang làm việc ai làm phiền sẽ cáu gắt khó chịu :) .... mà CV đâu cần thiết phải nếuđiểm mạnh điểm yếu đâu nhỉ ? cái đó là trong khi phỏng vấn sẽ thường được hỏi .....

135798642
13-10-2010, 18:21
điểm mạnh : chém gió vãi lìn (f17 đóng dấu)
điểm yếu: chém bất kể mọi lúc mọi nơi

zovker
13-10-2010, 19:02
mấy cái CV bây giờ viết ảo chết bà, quan trọng là phỏng vấn phải chém thật lưu loát :D

milan061084
13-10-2010, 19:11
yếu: ham tiền
mạnh: ham tiền nên ham làm.
Đúng ý chủ thớt chưa :D

thannong
31-05-2011, 16:39
hồ sơ xin việc vào ngân hàng thì người ta hay chú trọng điểm mạnh và điểm yếu nào các bro nhỉ?

vuanhk10
31-05-2011, 16:41
thực ra bây giờ mình thấy các cty phỏng vấn để xem con người và cách ứng xử của ứng viên ra sao thôi. Trình độ thể hiện chính ở các bài thi tình huống hoặc ngoại ngữ...

Việtnv
31-05-2011, 16:46
CV là gì thía:D

CV, đọc là xi-vi, tức là xin việc ấy..lol :rofl:

-Garuluna-
31-05-2011, 16:52
Mạnh :
+ Đẹp trai :beauty:
+ Cần cù
+ Sáng tạo
+ Luôn nỗ lực
+ Bựa vô đối
Yếu :
Hơi bốc phét :sweat:

gaconchipchip
31-05-2011, 16:54
Lục bài hướng dẫn hồi trước mình post ra mà xem.

Nghiêm túc mà nói, bác nào ghi mấy cái điểm yếu bá vơ hay bậy bạ kiểu "không tập trung" hay "dở" gì đó.v.v... thì lúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ "bồi" tiếp 1 câu "đứng họng" luôn: "Với những điểm yếu mà bạn vừa nêu, lý do gì công ty chúng tôi phải tuyển bạn với những điểm yếu đó?

\m/

long4
31-05-2011, 17:20
Phần điểm mạnh cần chú ý chém vừa tay, chém quá vào phỏng vấn nó hỏi lắt léo chút lòi ra hết.

Điểm yếu thì chú ý chỉ được nêu những điểm yếu không liên quan hoặc ít liên quan đến công việc hay tác phong làm việc. Ví dụ như sáng đi làm thường ko ủi áo sơ mi =)) Dắt xe ra thường quên đá chống chẳng hạn =))

Thế thôi.

dam_phat_chet_luon
31-05-2011, 17:53
Mạnh: đấm phát chết luôn
Yếu: ko kìm hãm đc chuyện phồng tôm

chocho
31-05-2011, 17:55
điểm mạnh của e là ko có điểm yếu
và điểm yếu của em là ko có điểm mạnh
:haha:

Fearz
31-05-2011, 17:57
điểm mạnh: chịu khó nghe lời phê bình, nói xấu của đồng nghiệp
điểm yếu: hay thù dai

canhcutnamphi ver f17
31-05-2011, 18:00
Điểm mạnh: nhớ dai
Điểm yếu: thù vặt
Nhìn cái ava là đủ hiêu:sweat:

Điểm mạnh: trí nhớ tốt:sure:
Điểm yếu: từ từ để nhớ đã:look_down:

hicacban
31-05-2011, 18:08
điểm mạnh: đẹp trai khoai to
thạt thà chăm chỉ
con ngoan trò giỏi
nhà mặt phố bố làm quan
điểm yếu: hơi tự ti về bản thân, khiêm tốn quá mức -_-
:gach:

Tachaya
31-05-2011, 18:18
Điểm manh: Vâng, em rất manh
Điểm yếu: nhiều khi ... mạnh quá :D

hunteruct.v2
31-05-2011, 21:55
CV, đọc là xi-vi, tức là xin việc ấy..lol :rofl:

Chết cười :rofl: :lol:

J.Bieber
31-05-2011, 21:58
điểm mạnh: dưới thắt lưng 10cm
điểm yếu: phía sau điểm mạnh

Achilles6789
24-07-2012, 10:56
uppppppppppppppppppppppppp
hóng!!!!!!!1:sexy::sexy::gach::gach::gach:

tungict
24-07-2012, 11:14
Điểm mạnh: to con, sức làm việc bền bỉ
Điểm yếu: ghét thằng nào là đấm phát, chết luôn hay không thì không biết :)

atlanticsu1
24-07-2012, 11:15
điểm mạnh: dưới thắt lưng 10cm
điểm yếu: phía sau điểm mạnh

:rofl::rofl:

stunvn
24-07-2012, 12:51
điểm mạnh: làm việc rất giỏi, hoàn thành nhiệm vụ đề ra đúng hạn.
điểm yếu: thường xuyên làm sai

:rofl:

hahalulu
24-07-2012, 20:53
Điểm mạnh: nhiệt tình với công việc, ham tìm tòi, làm việc theo nhóm tốt, khả năng sử dụng máy tính, tiếng Anh thế nào ...
Điểm yếu: chưa có nhiều kinh nghiệm ...

Nói chung mình thấy mấy cái trò phỏng vấn này cứ giả tạo thế nào đấy =.=

:+1:, cứ vào làm 1 tuần là cũng hiểu qua trình độ thế nào, có khả năng làm được hoặc là đào tạo được hay ko :sexy:

beautifu.l.ife
24-07-2012, 21:13
Vãi đào mộ :gach:

iti_vip.ver2
24-07-2012, 23:14
...........
Nói chung mình thấy mấy cái trò phỏng vấn này cứ giả tạo thế nào đấy =.=

Chuẩn CON MUỆ NỐ RỒI :sogood:

guti16
25-07-2012, 01:27
Điểm mạnh : Rất mạnh
ĐIểm yếu : Hơi hơi yếu
:D

nhận xét đánh dấu là spam :gach::gach::gach:

[AFC]_Fc_Ars__
08-10-2012, 17:01
em cũng đang ghi mấy cái này để nộp hồ sơ dự tuyển :))

Microsoft_Buffalo
09-10-2012, 00:48
Theo em thì người ta hỏi câu này là để xem mình có chuẩn bị cho buổi phỏng vấn chưa ? xem mình có nhiệt huyết muốn có được công việc này không ? Cách ứng xử khi nói chuyện như thế nào ? chứ người phỏng vấn biết rõ là mình sẽ bịa ra gì đó để trả lời câu hỏi này. Điểm yếu : là 1 cái gì đó vừa là điểm mạnh vừa là điểm yếu

Đừng trả lời điểm yếu là : em hay bị phân tâm , sức khỏe không tốt, hay đưa mắt nhìn gái :gach: v.v..... . Nếu nói điểm yếu này thì thế nào người phỏng vấn sẽ hỏi lại 1 câu làm mình cứng đơ: Vậy với điểm yếu em vừa nêu ra, lý do gì để công ty chúng tôi tuyển dụng em khi em có những điểm yếu đó ?

banglovetinhyeu1993
09-10-2012, 06:30
One of the critical moments in an interview, that can create an uncomfortable atmosphere, is when the interviewer wants the interviewee to speak about his/her weaknesses.
No doubt, that this question terrifies most job applicants, as the interviewer actually wants YOU to give him a reason why s/he shouldn’t hire you for the job…

Many job seekers are looking for the best answer to ‘What is your greatest weakness?’ interview question because It is a dilemma:
- If you have a weakness that could jeopardize your chance of getting hired, why should you reveal it? No you shouldn’t. Of course, telling about that kind of weakness is an unwise thing to do.
- But on the other hand, you wouldn’t want to sound untruthful by giving a false, completely transparent answer that can easily be taken for a phony answer.

This article discusses this issue in detail – Knowing how to answer ‘What are your weaknesses?’ in an interview may give you an edge over other candidates.


Job Interview Tips: Weaknesses – Answering the ‘tell me about your Weaknesses’
What do they want?
This question is popular in interviews not necessarily because they want to make you stressed, but they may be interested in hearing (or seeing) 4 possible things:

How you handle challenges – How you respond when you’re under pressure, and how you maintain your composure.
Honesty – You can speak about a real weakness honestly. You are someone who can do an honest self-assessment.
Correcting – Not only you identify a weakness but you take corrective action and deal with them maturely.
Do they take any risks hiring you?
Keep in mind that they may not be interested in your answer but they might be interested in observing your body language when you respond to this trick question.
How would you make the desired impression that you are someone they can trust/who can be trusted and a person who’s easy to develop an open/honest working relationship with? Read further..

Answer the question
Don’t try to convince them that you don’t have one. Some employers may think you are arrogant for not being able to see any faults in yourself. If they think that you are dishonest and lack integrity it is even worse.

State a true weakness!
We all have faults. No one is perfect, and you shouldn’t pretend to be a perfect person.

You are even expected to have personal insight into some weaknesses in order to fix them. If you give considerable thought to your greatest weaknesses you’d most probably find some.

Related weakness
Under no circumstances should you list a key element of the position as your weakness! Never provide a weakness that has an impact on your job! If you do that, why wait? Why don’t you just send yourself the rejection letter?

Don’t be naïve. The interviewer is not a psychologist to whom you confess a weakness that could harm your chances.

Pick Minor weaknesses
So how to answer the interview question ‘What are your weaknesses?’? Pick a minor weakness (but not too minor, see examples hereafter):

Select a neutral weakness carefully – Something that is not critical to the job.
Then, tell [the interviewer] what you are doing to overcome it.
This shows not only that you are honest, but someone who can identify areas for improvement, and that you are actively seeking ways to develop yourself.

In addition, it wouldn’t be wise to adopt the famous advice of speaking about a strength as a weakness. Interviewers know these ready-made answers and do not like them. He can insist that you are talking about a strength and will ask you to give another example.

List of weaknesses for Job Interview: Weaknesses for Interviews
What are good weaknesses to report in an interview? What is the greatest weakness you can list?
Always pick a weakness that will not disqualify you from the position that you are applying for – Something that you have already worked on fixing. Here are examples:

1. Critical thinking:
“As a decision maker, I can tell you that critical thinking is an issue everyone should work on including mine, so for improving that aspect as much as I could, I have recently taken an online critical thinking course to help me become a better decision maker.”

2. Technical skill:
If the job does not require technical skills, you can speak about any technical issue as your weaknesses.
“I have to admit that I am not a born mathematician; I’m weak in math [or computing]. I found that it is an acquired skill if you take an interesting course in this area. I have used computers but it is still something I would like to improve. So I found computer graphics to be my area of interest and took some computer graphics’ sessions etc.. “ .

3. Presentation skills:
If the job does not require public speaking, you can address aspects of public speaking as a weakness.
“I have confidence to speak in front of a group but I have to admit that my presentation skills are still far from being perfect, so I took classes on public speaking and [any other course] to become more convincing as a presenter”.

4. Too focused:
“I am too focused on my career. I believe I should always be improving myself. My work life and personal life were out of balance, as I was too focused on my work lately. Nowadays, it is easy to dismiss the boundaries between work and home, so I need to find more time for the family and to develop other interests. Though I always put my all into everything I do, knowing how to balance things is an important quality that I must improve.”

5. Time management:
You can also include time management as a weakness, if you are not applying for managerial positions.
“Time management is a problem for me. However, I’ve improved myself by learning from my former supervisors how to prioritize daily tasks and how to delegate duties to others if required. ”\

Bài này hôm trước e lấy để thuyết trình
Đã là yếu thì yếu, chứ yếu mà làm sao cho nó là điểm mạnh là thế nào :canny:
Điểm yếu nhưng với điều kiện điểm yếu đó không ảnh hưởng ( hoặc ảnh hương rất nhỏ) tới công việc bạn đang muốn làm, và sau quá trình làm việc thì những điểm yếu đó chắc chắn sẽ dc khắc phục
Bạn chịu khó trans tí nhé, mình sắp đi học rồi :D

waiting_0011
09-10-2012, 14:30
Nhiều bạn rất hay lạc đề ở cái Điểm mạnh/yếu này. Không biết các bạn đã bao giờ hỏi người ta hỏi Điểm mạnh/yếu để làm gì chưa???

Đáp án từ 1 người chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự:

Ở mỗi ngành nghề yêu cầu những tố chất riêng, những điểm mạnh/yếu riêng; và người làm bên nhân sự đánh trượt tất cả những ai lạc đề.

Ví dụ: Bạn xin vào vị trí Kinh doanh thì Điểm mạnh/yếu của bạn phải liên quan đến Kinh doanh.

Bạn xin vào Kế toán thì phải kể Điểm mạnh/yếu liên quan đến Kế toán.

Cụ thể hơn:

Với vị trí Kinh doanh: Điểm mạnh là thích kinh doanh, bán hàng, gặp gỡ tiếp xúc khách hàng. Điểm yếu là chưa nắm sản phẩm của công ty rõ lắm.

Đó là chuẩn, nếu bạn nào ghi trong đơn ứng tuyển vị trí Kinh doanh với Điểm mạnh là nấu ăn giỏi, thích du lịch.....và Điểm yếu là thích ngủ nướng.....thì xác định là tạch nha!

Tóm lại: Xin vào ngành nghề nào thì tìm Điểm mạnh/yếu của ngành nghề đó mà viết vào!

choixongzong Ver2
10-10-2012, 01:05
Điểm mạnh: hoạt động nhóm tốt, có thể làm 16 tiếng trong 1 ngày, chịu được áp lực cao
Điểm yếu: đôi khi tạo môi trường hoạt động nhóm quá hòa đồng, dễ dẫn đến khó kiểm soát các thành viên

xboom8x
11-10-2012, 21:17
Có vài bác ở trên nói điểm yếu là thiếu kinh nghiệm , em chắc các bác đi phỏng vấn 100 cty thì rớt hết 99 , còn 1 cty do thiếu người quá nên nhận bừa.

Có vài ví dụ về điểm yếu cho bác tham khảo :

“Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi li, kỹ lưỡng”. Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng thấy luôn là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Kiểu như là: “Tính tôi quá cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm thêm giờ, và chăm chỉ”.


Khi 2 hoặc 3 dự án đến dồn dập, tôi cảm thấy tim mình như đập nhnh hơn và tôi bắt đầu hủy bỏ bất cứ kế hoạch nào của buổi tối. Tôi lao vào làm việc như một con thiêu thân và lo sợ mình không hoàn thành công việc theo đúng tiến độ. Tôi hỏi mọi người xung quanh về những việc cần làm, thứ tự ưu tiên công việc, điều mà lẽ ra, tự tôi phải ngồi tính toán và phân chia ngân sách thời gian cho hợp lý”.

ldthai2
12-10-2012, 16:40
đào mộ nào :sexy:

nxd.2289
12-10-2012, 18:50
CV toàn ghi ntn
Điểm mạnh: Chăm chỉ, ham học hỏi, chí tiến thủ cao, năng nổ
Điểm yếu: chưa quản lý tốt quỹ thời gian :D

An_Muoi_Iot_khong_ban
13-10-2012, 08:42
Điểm yếu: không có
Điểm mạnh: chém gió

Binabulachi
14-10-2012, 12:47
Điểm mạnh:không có điểm yếu nào
Điểm yếu:quá nhiều điểm mạnh

:gach::gach::gach:

_V3_
15-10-2012, 22:24
Tiện cái thớt về xin việc này cho em hỏi phát :sweat: cụ thể là hôm 28/9 em lần đầu tiên trong đời gửi cái mail xin việc :beauty: và hôm 5/10 có mail gọi đi test lập trình vào ngày 8/10 :sogood: vấn đề là tới nay em vẫn chưa nhận đc mail hồi âm xác nhận mình tạch hay chưa :pudency: vậy cho em hỏi là có nên gửi mail hỏi cty không ạ :surrender:
Mà về cơ bản em không nghĩ mình tạch vì test thì cái gì cũng làm đc, mắc cái tốn thời gian vì lâu rồi ko đụng vào C++ nên làm hơi lâu :go: nhưng em không nghĩ mình lại tạch ạ :sosad:

loinhudon
18-10-2012, 20:28
2 năm nữa em phải đi xin việc ;___;

foka
14-09-2014, 01:00
2 năm nữa em phải đi xin việc ;___;

thế hiện tại đã đi xin việc chưa? :adore: